“其实之前，我也是觉得他们的工资挺高?可是现在听了美国人那边的开🞁价?我⚟💨🔔知道了，他们🞾🙮🍭的工资不是太高，而是太低。”
“如果不是当初戴卫⛅东提了👌那么一句，这些科研人员的工资会更低。”
“我觉得你的提议是不错。”楚大江深深的叹口气，“之前我觉得一个研究所用商业的操作方式去运作?是有很大的问题，可是现在想想如果我们⚟💩不用商业的手段?那我们。。”
楚大江真的不敢想，“😏口子已经给打开了?他们一定不会收手，他们会通过之前挖走的人回来各种劝说。”
“不♴🌥对?也不要各种劝就🖹只要让他们知道他们在美国过的日子?他们就会动心。”
“到时候我们的研究所不就是成为他们的培养基地，现在培养一个人才不是件容易的事。”楚大江虽然对🈒计算机不是太懂，可是他也知道除🕫了天赋外，就是要投入太多的精力去培养。
“看看那研究所成立这么多年，老人带新人才带出来几个人，这些都是🃋🖓💎宝🞁啊。”⚟💨🔔
“一旦他们流逝了，我们再想培养出更多的人才，又要开始重新投入，而这么一来🏋😣，我们和外国的差距拉的就更🙉大。”
“本来我们就有不少的差距。”楚大江想的更多，“现在大学也是已经有了计算机专🐈♣业，可是很多人毕业之后，都出国留学，而他们到时候能回归国内的概率。。”
之前送出去的公派留学😏生，👌学成后回国的才多少，很多人就留在美国工作，楚大江知道这样的人太多太多。
“想要让一些学🚯🖵🖼计算机😏的人才留在国内，我们的待遇就不能差。”
“是。”张虹低声道，“不过现在不是只有研💑究所需要计算机人才，就是一些跨国企🐈♣业也是需要人才。”
“戴卫东的企业也是需😏要计算机人才。”不是只有欧美和咱抢人员，就是一些外资🏋😣企业都在努🞾🙮🍭力抢人才。
楚大江嗯了一声，“研究所那边不能不改革♰🌃☁了。”
“之前是没有🔰🄔☼人🚯🖵🖼离开，大家也就没有🏰🝲🏅出手。”
“而这次一旦有人离开😏，其余企业🅦一定会去打听，知道因为是筹码的问题。他们会不动心。”
“他们不能🐁☠🀱开出和美国人一样🌔⚟的工资，可是他们可以开个年薪十🕛万二十万。”
“现在研究所首席年入都没有🌔⚟五万。”楚大江之前问过楚正铭有🕛关于研究所工作人员的工资。
啊，张虹知道研究所的工资不🌔⚟会太高，可是没有想到竟然会这么低，不由得惊呆了，“就这么点工资吗？”
“是不是太🐁☠🀱低。”🉥楚大江看出张虹惊呆的样子，明知道答案是肯定的，可是他还是想问。
张虹点点头🐁☠🀱，“不是一般的低。”张虹把戴卫💑东聘期计算机人员的工资提了♆下。