而且，让其他科室开设这么一个大杂烩的诊室，除了像普外🟗🝖、消化、胸外这些科室以外，其🎞他科♒🇷室专业性那么的强，自然是不可能的。
这🌶🃢不，🂆🌞普外就被分到了开设一个诊室🔬🃩🚟的任务。
“科里没有人愿意去？”
苏阳问道。
想来也肯定♐🇦🚴是这样，普外算是外科中的大杂烩科室了，但是急诊，涉及的面更广了。
没有足够的专业知识储备、👿🎨📣超🔏⛑常的应变能力和极强的心理素质，一般人🖣是无法胜任的。
更别说，接诊🛲急诊的患者，完全是吃力不讨好的事情🆞🐯🃘。🈺🃗
这样下来，自然也没有一个人愿意去，而这种一看就知道🂁是烫手山芋🍩📺的事情，林峰就算作为主任，🄌🟕🜿也不好强行摊派的。
“是的，几个🛲住院医生，都委婉的拒绝了，更不用说是主治医生和副主任医生了。”
林峰叹了口气，作为主任，也有很多为难的🔐时候。🙠
“我去吧，我在急诊待过，相关经验也有，而且🝵🏣🝵🏣，还🆞🐯🃘能兼顾普外的患者。”
苏阳不假思索的说道。
“小苏，现在也只有你有能力，有愿意接下来了。这样吧，以后你就专注上这个门诊，夜班就可以不用上了。如果有手术的话🞨，可以暂停分流患者，这样一来，急诊也说不出什么话来的。”
苏阳会答应，这是在林峰意料之中的事情。
不过，师生之间有的这🖭🕴份信任和担当，才是最珍贵的。
对苏阳来说，这并不是什么烫手的山芋，相反，他的临床经验始终不足，能够🍩接☂触更多的患者，♒🇷也是一件好事。
“院里现在有意向学习国外的模式，以一个高年资医生🈺🃗为核心，配备一到两个住院医，还有相应的护士，组成一个小团队。专家认🁽为，这可以作为一个试点。”
林峰顿了🛞🝤顿，又说道：“所以，对于这个独立的诊室，我想着也可以效仿这种模式，你带一个住院医下去，再配一个护士，这样就有一个固定🙍的小团队，来处理固定的患者。薪酬待遇方面，也是根据这个团队处理🍩🔀的患者来单独核算的。”
其他科室的独立诊🚋👸室♜，自然是没有这样的待遇。
但🌶🃢是⚳，既然让苏阳接手了这个所有人都不愿意做的事情，那么，顺理成章给他一些权限，那也是理所应当的事情。
这是挑战，但同样是机遇。