王处🁧☙长眉头一挑，顿⚈🏚时来了劲头，身体往🕈🇪前探了探，“你挺有钱啊。”
“我没钱，可我爱人有钱。”厉元朗♑坦然回答。
“你爱人？”王处长眉🛐🛣头一皱，“她♑是干什么的？”
“以前做生意，目前在家里带小孩。”
“她叫什么？”王处长眼神示意身边助⛾手，记下名字。🚱🗉
“白晴。”厉元朗回答的相当平静和干脆。
助手欻欻几笔，写下“白晴”两个字。
随后，王处长话锋一转，询问起厉元朗在推进减员增效问题上，是否搞了一言堂，独断专行，强烈要推进这项措⛛🛆🚌施。
厉元朗侃侃而谈道：“一直以来，顺通公司人满为患，严重制约了公司整体发展。减员增效，是我🎶🕢来顺通公司力主推进的第一项决定。”
“之前，我专门去下面地市分公司做了调研，和一线员工面对面座谈，他们也一致认为，顺通公司除了工资待遇不合理之外，人员超编，人🙰🎀浮于事，大部分人在混日子。”
“因此，裁减人员，尤其是对那些老员工的🗺劝退工作势在必行，不能有半点的含糊犹豫。”
“而且，这件事在班子会上，我们是集体研究、集体讨论。我作为这届班子的班长，没有以我的意志为决策点，⛛🛆🚌充🞂👒分🝈尊重大家的意见，这是有据可查的。”
王处长说道：“我们当然会去调查。厉⛾元朗，根据我们掌握的情况，你们公司出现翻车事故，造成一死多人受伤，其原因就在于你的这项减员方案，有着极大的鄙视老员工的问题。这事，你怎么解释？”
“关于这个问题，主要出在善平分公司总🕈🇪理经冯云汉身上。公司出台方🎽🖤案时，充分考虑到老员工🐙自身利益，给予他们两种选择。”
“💭一个是买断工龄，给了很大补偿。对于需要钱自主创业的员工，力度和实惠还是很明显的。”
“另一🐓⛀个，就是内部退养。退养之前连涨两级工资，这样在缴纳养老保险时，会相应🌍♟提高额度。如此一来，此消彼长，基本上影响不到退休工资的🆒🏀数额。”
“这两套方案，是我和公司罗胜双以及张继伟副总经理，经过多次研究，反复讨🞲😃论才达成一致意见，🁚并报班子会议集体研究，成为最终敲定的版本。”
“当然了，出现这种事故，我作为公司⛾领导，有一定的责任。但是，与顺通公司长远发展相比，眼前的挫🏞折能够换来今后的辉煌，我认为是值得的。”
王处🁧☙长托着下巴，听⚈🏚得仔细认真，没有插一句话。
直到厉元朗讲完，他想了想徐徐说道：“厉元朗，你的话⛵🞳😎我们会认真核对，请你暂时在这里休息，有什么需要，随时告诉我们的同志。”
站起身，率先离开房间，走到外面。