“🄽🃄看来这次我得格外小心才是。”他暗自思忖，“说什么也不能让太空电梯落入他们之手！”
就在王阳为🔓这件事而心事重重之际，🖕💡📛公司里又出现了🈖新的状况。
近来，有些不和谐的声音开始在员工中酝酿发酵。有人指责王阳专注于太空电梯的研发，却忽视了改善员工的工作环境和福利待遇。更有甚者，🂆🌥🁈散布谣言说王阳只是在追逐个人名利，根本不在乎手下人的死活。
消息传到王阳耳中，他先是一愣💩🔞🁮，随即不禁哑然失笑🈖。
多年来，他对待员工可谓仁至义尽。公🆆司利润的很大一部分，都投入到了优化办公环境、提高工资奖金等方面。之所以还不能尽如人意，完全是因为太空电梯实在耗资巨大，不得不压缩一些开支。
员工的不满，王阳倒是可以理解。毕竟这个项目周期长、难⛤🜙🂥度高、见效慢，难免让人心浮气躁。可🖸🗕眼下的这些流言蜚语，未免也太过分了些。
“老板，我总觉得公司里有人在搞鬼。”斯科特神色凝重地分析道，🇰🜐🁕“员工的情绪变🚳🗙化来得太突然，背🇾后怕是有人在煽风点火。”
“会不会是之前提到的那个神秘财团？他们阴魂不🔚🁋🄒散，这次又想用离间计来瓦解咱们的团队？”王阳若有所思。🌖
“我看八九不离十。”斯科特点头☝，“不过他们这招虽🞑然老套，但在普通员工中还真管用。🌝⛨🜿毕竟不是每个人都能看清大局，一味苛求也于事无补。”
“那🂵依伱看，我☵们当前🙺最该做的是什么？”王阳问。
斯科特思索片刻，说出了自己的见解：“眼下当务之急，是要稳住军心。咱们得设法跟员工解释清楚，消除他们的🍷🌫疑虑。再不行，适当给点甜头，也是可以的。总之千万别让对方钻了空子，乘虚而入。”
王阳赞许地🔓点点头。斯科特的分析透彻，建议也切中肯綮。看来这段时间，自己🔭🜮得多下基层，跟大家加强沟通交流才行。
于是在接下来的日子里，王阳开始频繁出现在🕈公司各个部门。他耐心地听取员工的意见，详细地阐释公司的发展战略，也适度地透露了一些太空电梯的最新进展。
渐渐地，员工的☵情绪开始缓和、趋于稳定。虽然公司高层的矛盾还在持续，但至少没有影响到整体士🖲气。
然而，危机远没有结束。
就🄽🃄在这节骨眼上，太空电梯轨道舱的意外，让局势又生波折。
当王阳赶到事发现场时，现场一片混乱。停驶在半空的🞑太🕘空舱摇摇欲坠，数十名乘客被困其中，随时都有坠毁的危险。
而🄽🃄就在救🗸☱🃉援行动即将展开之际，电梯基地却传来了令人震惊的消息——
有🄽🃄🄽🃄人趁乱入侵了总控室，切断了电梯与地面的联系！
这意味着，被困太空舱的乘客，只能依靠舱内的应急系统苟延🖻🗱残喘，而地面则无法对电梯实施任何操控。
如果不尽🗸☱🃉快排除控制系统的故障，等待乘客们的，将是万丈深渊的🅣坠落！