对此大家都能理解，球迷们不会管那么多，他们只看到了这个赛季球队战绩上的进步，理所当然的认为主教练是有功的，却不知道实际情况是举步维艰，靠克里🟐🜒斯保罗的超神发挥，才能😦在孱弱的东部突出重围。
在肖恩马克思的建议下，🞮队上下都拒绝了🏔媒体的采访，对外保持沉默，决定用实际表现证明这🛑次大变动是值得的。
尤其是德维恩韦德，穿上布鲁克林篮网的黑白球服，仿佛🅪找到了年轻时的感觉，加盟球队的第一场比赛，就在保罗的疯狂助🛃🙮🍱攻下砍下了37分的赛季新高，他和保罗的空切配合几乎无缝衔接，几乎不用过多磨合便能当作常规武🞃👛🉠器使用。
砍下20分15助攻的保罗在赛后表示，这是他加盟球队以来打的最轻松的一场比🙑赛，也让他看到了在季后赛走到最后的⛢希望。
采访的最后，保🂣罗一脸诡异的笑容透露，球队还在谋求更大的🃡变化，大家拭目以待。🂭👾🎢
看完简报以后，杨橙给肖恩马克思回了封邮件，在邮件中对他的工作给予了相当大的肯定，🂡并鼓励他继续努力，争取尽快寻找到一位合格的二当家。
眼看赛季将要过半，留给球队磨合的时间不多了，要想在季后赛走的更远，球队没有默契是绝对不行的💊。
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简单的处理了几份简报，素素敲门🍛进来通知杨橙，下面的会议结束了，埃迪正在赶来。📐
没过多久，埃迪带着一脸疲惫走进办公🕟室，问候了一番开口道，“boss，正好我有件事要汇报，前阵子我们的人事部收到了几份辞职申请，起先部门还没在意，毕竟正常的职位流动很🐠🁏正常，但圣诞之后，递交辞职信的人数大大增加，这就不正常了，人事部的同事跟这些递交辞职信的人做过沟通，得到的答案都是想要接受新的挑战。
随后我发现这些人大多数🞮是不到30岁的重要岗位领导，都是我们重点关注和培养的对象。
就在跨年前的一天，我在参加🇶🝆🈵晚宴的时候跟迪士尼的一位高管偶遇，他在言辞中试探邀请我加盟的可能性，再联想到近期屡屡发生的跳槽事件，我就知道这件事不简单。”
听完埃迪的话，杨橙的表情相当严肃，虽然新时代传媒如今已经跻身五大传媒集团之列，但比起历史悠久的迪士尼，无论是底蕴还是现实体量，都差的不是一星半点，🜿🇹🝛举个例子，这就像是大型食草恐龙和霸王龙的区别，别看体型巨大，可在霸王龙面前，根本没有反击的实力，最后即便不被吃，也逃不过深受重伤、被其它小型肉食恐龙分食的命运。
“迪士尼给🍱你开出了什么条件？♘🈯🁲”杨橙阴着脸问道。
埃迪撇了撇嘴，显得很不屑，“分管互联网业务的执行副总裁🃡，还⚮🔰有一些期权奖励，不值一提。”
杨🍪橙👂🆅皱眉不解，“不应该吧，既然对方下这么大力气挖你，怎么会开出这么一般的条件。”
埃迪耸耸肩，“谁知道呢？也许他们是故意混淆视听？给🅪我身上泼脏水？”
杨橙若有🄆🞥🖏所思的点点头，埃迪说的可能🕟是存在的。
“迪士尼为🍱什么突🌥🁍然针对我们挖人？”杨橙一时间没想通。
倒是埃迪带着几分不确定的🗮🟁🚏语气说道，“也许跟我们插手收购福克⚮🔰斯的项目🂀🛻有关？”
杨橙一怔，“，迪士尼现在这么霸道吗？”