为此，领导还专门对于🔒⛭他的这部🜶分工作做出了肯定。
并且给予了很大的权限。
随着下方🌋♌的分部负责人停下了自己的报告，腾竞总负责人也是缓缓的抬起头来，🁟🖈望向该名男子。
开口道：“这么说来，LPL分部今年🛪想要继续造神创造热度，吸引流量了是吗？”
看着自己定投上司深🚟🔬邃🔒⛭的眼神，分部分责人停顿了一下，就开始发表自己的想法
“⛪是的，自从S8的RNG和IG接连拿下了MSI和S赛冠军之后，本来有所降温的热度又被迅猛的拉回来，而在S9FPX拿了冠军之后，热度一直都还能维持。但是YYDS退役，或者说被卡住合同无法脱离东家，一批老一辈具备影响力的选手也陆陆续续的退到幕后，一些老玩家的吸引力或许不再会被如今的LPL所吸引。”
一口气说了一大段话，微微的换了口气。
“造神🝓📬计划是提高热度，曝光，增加联赛寿命成功的做法，我们有前例在，虽然中途失败了，不过那是🝅🈬我们选定人选的时候着急，不过就是这样看来，我们的做法也算成功了一半。S7本土作战的失利，粉丝的失望，一大批玩家退游并且表示不在关注比赛。但是S8趁着RNG的东风，一举将LOL赛事热度一举推到了新高。🀲”
正在琢🝓📬磨后续语言的分🔒⛭部负责人直接被另一名高层打断了发言
“我对你🌋♌所表示的成功表示很遗憾，在我看来🂹📰🞝LOL的S8是个失败的☈♁一年，一路吹捧的神倒在欧美队伍的手下。
我对你的眼光表示深深的怀疑，造神计划可以助推赛事热度提高影响力并不假♺🍡。
但是如果当时你能👈🔅做出更明智的选择，我想如果当时的成功度是1，夺冠后的影响力起码要翻倍。你所说的成功的一半，在我看来，不过是失败的彻彻底底。”
没有留一丝一毫的面子。🔘来自同事的嘲讽，很明显激怒了👽这位LPL负责人
“你！！！”
气的连话都说不利嗦
在腾竞高层，他们不同负责人🝛🞛负🜶责🕉不同的电竞区域。
而这个人是他的老对头，对于LPL的火热，而自☰🃁🔵己所负责的项目一直万年老二。
可⛪是万万没想到，当着老大的🝛🞛面他要这样拆自己台。
小了，格局小了。
平复了一下自己的情绪，毕竟老大🕉就在会议桌前，自己如果跳脚的话，肯定没有好果子吃。
“我承认，我是有一些🔒⛭错误在，但是，就从结果看来，无论是联盟化的改革，亦或者是赛事的举办，我们LPL啊，比起某些无人问津的联赛，要好的多喽”