另一个就是大厂薪酬标准。不提里面蕴含着许多先进的hr管理经验，🞨🖯🖄那个薪酬等级就很类似于游戏升级，🐡🁙加点就能涨经验🜌⛴包？起码看上去一目了然，执行起来很简单啊？
既然都十分简单，而且有成熟的🙙管理体系🁪🈪，那就以自己培养为主。也不求什么能力不能力，先解决有没有的问题吧！🕹🎣
但不管怎么说，基本的文化水平还是需🏣🛼要的。🙘总不能连个表格都看不懂吧？
在这里，王全还在担心小儿子的工作。李缘却对王建武🄴求之不得。甚至有那种迫不及待感。
起码这位建武哥还是高中毕业，总要比张喜、孙浩这些文🀱🀣盲半文盲好许多。身边有用的人实在是太少太少……
……
得到了李缘的承诺后，王📼☩🂄全心满意足的离开了。他还不知道，自己的小儿子即将获📻得超乎寻常的重用。
李缘同😭🄨样回到了排队🜱🅹的队伍中。可🄉🞻🙖还没有进入，就突然又看到刘宽在边上招手。
“宽叔，有啥事？”
“缘子，上面给了咱们村📼☩🂄五个农转非指标。我给你们家留了一个。可你妈说不需要？”
“真不用。你不是知道我写了本书吗？上面介绍了我是乡村作🈭🁢家。起码这几年，户口不能迁到城里去。反正以后想去也容易🜌⛴，根本♽🍸用不了农转非指标。还是村里留着吧！”
这就是李缘家🎻对外的统一口径。要不然，又怎么成为拆二代呢？
刘宽却信了。🎻他恍然大悟：“差点忘了，现在你🞯已经是大🀱🀣作家了。那我就给别人咧？”
“呵呵，村里安排吧！这事我不管。”
“这样也好。再加上铜鼓乡那里的招工，村里全家迁走的🀱🀣已经有七户，🞨🖯🖄分家迁走的也有十几人。唉！我这个当🖎👞村支书的也算对得起乡亲们了。”
蛇有蛇😭🄨路、蟹有蟹道，铜鼓⚑🐫🂵乡水厂的招🏣🛼工，仿佛像是一道催化剂，使得村里的外迁人口大大的加速。
对于这样的情况，刘宽的心情就比较复杂。一方面，毕竟有那么多人迁出村子，🐭🃄那些村民不愿意再留在这穷山恶水，心里总不是什么滋味；但另一方面，这起码也是村委会的成⚨📸☁绩，并且还赢得了村民不少叫好声。
李缘反正就⛧🜯是绝不插手。无⚑🐫🂵论别的村民怎么选择，♰🌅那都是他们自己的事。
“宽叔，正想和你说件事。村里还有🍞🉑空地没有？”
“当然有。派啥用？”
“我定了一批马鹿。”