“很抱歉。”椅子都还未坐热，人事经理就用愧疚的语气向她说明：“本来公司打算聘用的人并不是你，因为资料处🔓理出了一点小问🅳💧题，所以才会造成目前错误的结果，很抱歉在你上班🄛♻的第一天告诉你这个消息。”
他的语气温和、咬字清晰，每句话都说得清楚明📧白，绝对没有听🁘🆈🍢错之虞。
“可、可是”她不禁愕然以对。
面试时她的部门主管和她相谈甚欢，显然十分欣赏她，况且刚刚还亲自带着她认识环境，怎么💪🔦🂴可能会🛖🜕弄错？
人事经理似乎洞悉她的想法“🏱我🁌🄗♒们🜂⚺在面试时，把你和另一位小姐的背景资料弄反了，你的条件其实并不符合我们的需要。”
“为什么我的主管他不知道？”水湄🞺🙏立刻发现矛盾之处。
照理说用错了人，她的业务部门主管应该🔤🂣🐫第一个被通知，为什么刚才还☑热心招呼她，一副🝲🏈😋不知情的模样？
“因为”他轻咳了两声“我们也是刚刚才发现资料有误，在呈报总裁之后，他认为另一位小姐更适合我们公司，现在🔓总裁正和业务主管在商讨这件事，至于水湄小姐这边就由我负责告知。”
总裁？🌜什么时候这种大公司的总裁🜂⚺也插手新人任用的事？
难道
她的脑海里不禁闪过关廷毅的身影。
会不会是他从中作梗？
疑云重重之下，她还是尽力为自🁌🄗♒己争取堡作机会，因为她需要工作养活自己。
“能不能给我一个机会让我试试？”就算是乌😈⛁龙事件，她自信有能力可以做好这份工作，况且她的部门主管💭确实很欣赏她。
他摇了摇头“我们的编制有限，恐怕没有办📩法容📧纳这么多新🐒⚶🕽人。”
“那我们的合约”她只得祭出最后的杀招。
她和公司签了两年约，🌮在这两年内她不能无故离职，公司也不能无故辞退她，🍌🆭💮违反的一方都必须赔偿一笔为数可观的违约金。
人事经理立刻打断她的话“虽然我们🞺🙏已经签过合约，⛼☉♏不过现在还在试用期，🎨公司有权利决定用不用你。”
闻言，水源也就不再多说什么立时闭上嘴。她明白，自己一个人是绝对斗不过大公司背后的律师顾问团🉣🉇。🍍🍍
所以🐎⚗👟她乖乖拿着皮包，在同事好奇的目光中和人事经理的护送下，被请出了公司大门。
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