赵萱原🝵🏡本就是说一句气话，谁知道徐文还🐵🄎☂当真了。
“我上就我上。”
“麻烦你让让，别挡着我解决问题。”
徐文主🝵🏡动走到高🁴台中☪间，看向下面坐着的那些员工。
“你们谁来和我说说，现在是💍🐩🂠个什么情况？”
台下的员工们面面🀨⛀相觑，不知道应不应📍该接话。
因为从原则上来说，徐文并不属于他们公司的人，是🌺🄊🟅没有权利参与公司项目🖓💋🐓🖓💋🐓的。
赵🏲萱双手环抱在胸前，坐在一旁说道：“没听见徐文🌺🄊🟅的话吗？既然他都让你们说了🞾，那伱们就说说吧。”
有了赵萱的同意，一群员工这才☌将💜项目的情况和徐文详细讲了一遍🁝📴。
原来是总部将一个新的小区项目交到了赵萱的手上，并且要求她利用这个项目，在当地快速打响⚎品牌效应，树立起他们金山集团的良好形象。
赵萱的计划是，在这周末搞一个声势浩📍大的地产宣传活动，最好能够吸引周围市民的踊跃参加，利用这种做活动的方式，打响公♕🈒司品牌。
谁知道活动方案总部通过🞙了，结果轮到现在执行的时候，各方面的准备都🖞📯没有准备好！
策划部的人率先站起来汇报。
“徐哥，我们这次给上去🞙的方案，活动📍一共有十五个节目，但现在真正能够呈现出来的节🏸目，也就五个。”
徐文眉头一挑。
难怪赵萱发这么大脾气，报上去十五个，总部也通过了，结果你现在和我说只有五个节目能搞好，这换谁🗆不生气？
徐文询问道🐙：“其余十个节目为☌什么准备🐵🄎☂不好，缺钱？”
策划部的负责人摇了摇头。
“这倒不是，总部这一次经费是给够了的，只不过我们约不☃到人啊。”
“🏲这十个节目都是唱歌、跳舞之类的，📍原本我们是选好演员了的，但等方案定了我们去谈的时候，才发现演员没有档期，约不到了。”
一听这话，徐文心里也有火了。