牛小强给这些人开出了非常丰厚的薪酬待遇,研究员的基本工资就跟高级技🚈👝工持平,此外一旦🗵研发成功,他还会根据这项技术的市场前景发放巨额奖励。
方氏集团内部流传着这样的一句玩笑话🚤🕗“想致富,去销售部,想暴富,去🞼搞技术。🍞🆀”
从某种程度上来🎲🕃讲,这句顺口溜其实并不能被称之为玩笑,因为实际情况当真就是这个样子的。
在方氏集团搞技术确实可以一夜暴富,只要你研发出了得到方🚋👴🍂东平和牛小强认🍍可的技术,他们就从来不会吝啬奖🛄金。目前规定的最高奖金额度为十万元人民币。
这个数字跟牛🛣🞏小强关系密切。当然了,这个数🕢🙓目并不是牛小强制定的,而是因为牛🍞🆀小强是厂里第一个拿到这笔奖金的人。
去年过年的时候,牛小强以集团公司的名义给自己发了十万块钱的奖金。这主要是为了给自己🗵弄点钱,免得别人怀疑他的金钱来源。
自打牛小强拿了十万块的奖金后,方氏集🃇🕩团就默认这个数字是最高的奖励额度,🈨🀴🀿其🍞🆀他职工想要拿到这笔巨额奖金,只有两个途径。
第☖一个途径是你的表现必须要极度优秀,能够为集团创造巨大🚋👴🍂的经济效益,或者能够为集团节省大笔开支。
这一条主要针对的是普通职工和领导阶层。
第二个途径主要针对的是技术研发人员,只要你研发的技术具有巨大的市场潜力,那么恭喜你,你📆就能拿到十万块的巨额奖励了。
两个途径进行对比,你会发现后者会更加容易实现一些。毕竟技术研发本就是技术员们的本职工作,他们只要认真努力的工作,🏈😆就能既拿到高工资,又拿到高额奖金。
至于前者,机会明显要少得多。
整个方氏集团的所有战略规划全都已经被牛小强制定好了,其他人只要按照牛小强制定的计划稳步推进就行,你想发现牛💊🐌小强制定的规划🇪🛗当中的漏洞,那简直难比登天。
(感🎗👏🇶谢书友“tan🂽🔒2”的打赏支持!鞠躬!)
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