“钟哥……你终于忙完了？”大门被推🇳🜥🄍开，走进来一个穿着打扮比较颓废的青年，他正一脸兴🄼🂶奋的看着满🈪🁅室的服务器和中间那台超算。
玩软件编程这🕖类技术活的人🐻，不认真打扮，看上去都很颓废，包括现在🌊的钟子星。
进门的青年叫唐子强，🗯是楼下游戏公司的成员，因为前两天上♲🌗楼无意中发现钟子星竟然在组装超算，还顺带回答了几个困扰他的难题之后，于是对他产生🝡🌮了崇拜心理，开始叫哥！
唐子强🏉今年25岁，毕业于复旦大学计算机系，兼修数字媒体技👂🅿术开发，能力非常💙出众。
“忙完了，10🜚月1号公司正式开始正常运🔲🄟⚙行！”钟子星坐了起来，狠狠灌了两口💙水。
“你呢？开发的游戏有进展吗？”
“哎，别提了，我们老板已经十几天没来过公司，估计已经放弃👂🅿我们了！”说道这，唐子强顿时一脸郁闷。
摊上一个什么都不懂的老板，还爱瞎指挥，🔲🄟⚙游戏😻开发不出来不算什么，浪费了时间才是👃🆇最难受的。
“辞职啊，你的能力去哪里不行，非得吊在一个😻😻没有前途的公司里？⚸”钟子星心思活络起来，蛊惑道。
“我公司开业了，要不把你团队一起带过来？以你们⚪🔍⚽的技术，待遇🜋绝对🌊业内顶级！”
技术，就是一切！
他重视🏉技术，打算让自己公司的管理制度学习谷歌那种宽松的方式，甚至比那还要随意，上班时间完全可以自己支配！
想要做到这一点，招员工必须要☂经过严格把关，要不然一定会出现领工资不做事的害群之马。
什么样的人就算不用管理也会😬随☂时随地进入工作状态？
答：把自己最感兴趣的事变成自己的职业！
钟子星想要的，是寻找🗯一群志同道合的人一起共事，和这样的人一🜋起，连工作热情都会被激发出来。
这种制度如果成功，会不断影响☂以后加入公司的人。
而唐子强以及他身后的那一个二十多⚮🔱⚮🔱人团队，全是视软件开发、游戏开发为生命🈶的人。
所以，蹉跎了一年时间没进展，他们整体看上去都萎靡🉀🄎不振🞳😏⛽，整天🜋闷闷不乐。
而在钟子星帮他们解决了几🐻个编程问题后，会得到整个团队的崇拜……
“当时傻，签过合同的！”唐子强唉声🇳🜥🄍叹气道，他也想和钟子♲🌗星这样的技术狂人共事啊。