王刚送走蓝未未后，立刻投入工🀡♿🎍🀡♿🎍作之中，快到下午才清闲起来。阑
冯晓峰打造的健身🙞馆底子不👠🏊错，基本走上正轨，已经初具健身中心的规模，不过就是在管理上有些不尽如人意。
这不是冯晓峰☹🄗的问题，而是王刚的问题，他的要求太高，毕竟管理过上千亿的大🎽企业，王刚眼界不是冯♯晓峰可比，相对标准也会更高。
冯晓峰在同龄人中算是非常出色，可与王刚相比远远不如。
王刚接⚦手健身馆后，立🆫💝刻对健生馆进行了调整，大幅度提高健身教练的底薪，基本工资涨了二分之一，相对的，王刚对健身教练的任务指标，也涨了二分之一。
健身馆的教练，除了基础工资外，想要赚钱，只能依靠学员的私教课🂀和会员卡充值返点。
私教课就🚴🗢🝔是跳操课，瑜伽班这些🀡♿🎍，原本冯晓峰的管理模式，是让教练自🅀🃙己争取，让学员买私教课。
冯晓峰会给教练返点奖励，大概是百分之五，若是一个学员一节私教课是300元，🎋教练就能拿15元的返点。阑
看上去不多，但是一个教练👠🏊的课，不可能只有一个学员，大多💈🏵🞚满15个学员才能成课。
所以私教课，教练一般能获得225元的🆈奖金，一个月开十堂课，就是2250元奖金，加上基本工资，还有拉人入👀会的返点，一个月收入大概在6000到8000之间。
这在同行🚴🗢🝔中属于中等水平，不算好🄌也不算坏。
要知道现在只是2012年，国🀡♿🎍内平均工资水平不高，哪怕在首都，一个月8000🎋元也是高收入。
当然了，冯晓峰的健身馆主打性价比，会员费🚓收的不贵，私教课就相对高点，重服务🎋。
健身馆场地是他自己的，不用付房租，所以🞓📭哪怕会员少点，他也没少赚。
王刚接手后，立刻调整健身教练的底薪，统一调整到5000元，但是🅀🃙相对的，每个月也会下发任务指标。阑
每个教练每个月的私教课，👠🏊不得少于12节🞓📭，每节🁞🕃课学员20人。
这个任务算是很重的，但是没一个健身教🆈练有怨言，因为王刚提🀢⚈高了私教的奖金返点，直接提到10个点。
基本工资提高，加上奖金提高，只要完成任务，教练每个月工资直⚭🔥接破万，谁也不会和钱过不去。
更何况王刚还提🗋出一对一私教的概念，将🆈私教课分为五档，以人数划分，拥有不同的🎋分成比例。
一对一私教，价格最贵，服务最好，一节课将近🌍800元，但是返点也最高，教练能拿30%。
一对五私🚴🗢🝔教，价格次之🆫💝，一节课500元，🞓📭返点25%。