父皇本想着用科举求贤才为他所🗐用，结💫🔯🄅果这帮人都是文章写的漂亮🔥💓，并不是那种会实事的人。
处🝞🌓理政务上都他娘的是废物，反🗐倒是结党营私个顶个的🟔🜺拿手。
故而朱元璋心中🄳一直都有🔟🁹个畅想，利🄫🀞用察举制修正一下。
他希望用新的察举制优先考察人才的🄫🀞德行，将文章放在后面。
但是⚃，察举这种古老的💢大汉取士手段，对皇权来说存在着一种天然的🏹🟄🚫弊端。
皇帝只能👾给与一个模糊的概念，具体怎么操作，还得看下面推荐人的喜好。
这也⚃就意味着推荐者与被推荐者之间很容易就形成亲密的恩主和门生关系。
四世三公可不是闹着玩的。
他们这种关系网及其容易转变为军阀。
袁绍、袁术二人便是这般。
朱🝞🌓元璋才不愿意这样做，但又没有什么良好😒🀶的解决人才的办🂍法。
或者说朱元璋已经意识到这样做的危机了。
朱🝞🌓元璋启用察举制🆛🐌⚇，自然是要让手底下的人去办的。
作为丞相的胡惟庸，在察举制的加持下，或者说是朱元璋一手促成的，让他成为大明朝堂人际关系的核心。🁺🔟
没有⚃军功的人，谁不愿意抱上胡惟庸的大🅘腿啊？
纵然是有👾些许军功封爵的人，对风头正盛的丞相🔼🅹抛出的橄榄枝，会拒绝吗？
故而⚃胡惟庸的选人标准，自然是影响🄫🀞到了下面推荐人才的标准。
身为领导用不着🄳过多言明，底下有的是想要钻研的人，给你把事情办的贴合丞相的心意。
这种人从来不缺！
朱元璋从来都不信任手底下的官🗐员🞁👍，这批人都是在没有忠君氛围的元代成长起来的。🁠🖿
忠君从来都不是他们的核心思想。