四月底，组织部直接空降一位副接替妫海玥，这样暗示她的回归遥遥😪🄉🟀无期，正⛙🚲治生涯也基本结束。
空降干部名叫汤安民，党校学工部副部长，十年前曾在某🗸☳🃝县乡镇锻炼过，不知何故与县领导、镇关系不太好，考察考评分数被压得很低，虽说省里有人也没能进入仕途快车道。
在官⚐🐠场，类似明月🍩🔗、俞晓宇那种火🖕💚箭般提拔，每个关键阶段都不耽搁的真是凤毛麟角，百分之八十以上都将随波逐流，归于平庸。
听说正府又换了新人，余夫真的🃡🙓着急了，不顾医生劝阻强行出院，被两三位秘书🞲连搀带抱进了尘封已久的办公室，还没来得及主持党组扩大会突然昏厥过去，又被紧急送往医院。
主治医生透露这一下恐怕凶多吉🃡🙓少，以后大概率😾🕠没机会出院了……
趁着此次正府班🝘子调整，俞树到町水先后找了书记程庚明、市长付寿静和张浩⛙🚲东，态度坚🃰决地要求撤换副兼局长范征，理由只有三个字不作为！
不作为到什么程度🍩🔗？俞树向市领导们出示了自己所受的伤，指出由于范征的不作为和管理松懈，县领导们人身安全都🈒得不到保障，这样的局长还有何用？
上升到这个高度，市领导们都无话可说——程庚明对范🙡🞃征也不熟，换就🂀🜾🂀🜾换呗。
换谁呢？经过一番博弈，本着尊重县主要领导和市系统专业意见的原则，一致同意原商砀县局常务副局长🐐嵇华接任！
表面看是顺理成章、🈶也在大家意料之中的人事调整，除了被调到市局挂了个调研员的范征🃰极度震惊和万分愤慨之外🍓。
世上哪有随随便便的成功？
嵇华之所以获🜉⛸🟋得白钰首肯并得以在俞树面前举荐，关键是主导了查处两镇温泉浴室给阚树重重一击，令白钰占得战略上的主动。
俞树愿意接受白钰意🈶见并竭力到市里奔走，实质也是有条件的，即白钰必须在五月份的人事大调整🟁🚐中全力配合，包括拉拢殷天浩和王厅。🏣
在俞树看来🏜🚹，那🝘是🍩🔗与阚树为首的本土系势力的决定性战役！
自从俞树空降商砀以来，因为阚🃡🙓树以副书记身份兼任，且在常委拥有很大的话语权，人事大权旁落，导致主正理念被死死压制，发展规划和蓝图得不到推行，处于非常尴尬的境地。
但俞树也有俞树的招数，那就是你阚树手握人事大权可以，但我能以书记身份拒绝人事议案。
阚树变着法子拿长长的人事调整清单给俞树过目，每次都淡淡以“我还不太熟悉情况”和“保☑⚖持干部队伍稳定”两条理由打回🇲🜝🃌去。
久而久之商砀乡镇和县直机关的确形成很严重的堰塞湖现象，想提拔的动不了，想调动的走不成，超龄、超期服役比比皆是，领📤🜴导干部任职期限和人员流动等组织规定得不到落实。
因此上次阚树心急火燎地要求讨论审计📘🛅局长等人选，既有私心🅗成分，😪🄉🟀也出于公心，实在是拖不下去了。
时至今日，县常委会权力格局悄然发生📘🛅变化祁皓宽公开举报使得金柱仍处于被调查状态——联合调查组迟迟不出结论，金柱干着急也没用；森福板材厂事件也让殷天浩和王厅彻底与阚树系翻脸，这样俞树就拥有包括白钰在内的四票；阚树只剩下胡旻威、包千喜三票；戴诚则是骑墙派，不🚬过看目前形势很可能倒向俞树。
轮到俞树觉得人事调整势在必行了，遂在常委会上郑重其事要求组织部门十天内即五月上旬拿出调整方案提交讨论。阚树以牵涉面🔜🁞广🎖👁🅼、工作量大为由勉强拖延到🐠🁏五月中旬。