十二月末冬风瑟瑟，北🕔市的🞻一家氧气厂大门外却聚集了许多车间工人。
体格健壮的陶田脱下手上干活用的脏白胶手套放🞗🔒进兜里，沉默寡言地站在厂子门口，周😟围是决意与厂老板讨🟁要薪资的工友们，场面一度吵闹不堪。
没有人同他说话，因为陶田🞻是个近乎哑巴的结巴，很少会有人耐心与他打交道。
由于经济大环境🜱🅺不景气的缘故，陶田所在的氧气厂效益不好，一度濒临破产，眼下已经连员工的劳务费和遣散费都拿不出来了。
这家氧厂主要制作小型便携式氧气瓶，批量发售🞗🔒给销售商，再由他们去向高海拔地区、冰山开⚕拔这类旅游人群兜售，适用对象单🍠一，抗风险能力也弱。
于是当经济下行，🆀🌛⛗生存不下去的首当其冲便是旅游业以及与旅游相关产业，氧气厂只是里🄏头微不足道的一家。
几乎从年前开始，厂里每月🞻只给工人发放两千元的基本工资，相🔎⛉😣应的提成与绩效一应暂😟缓，说到了年尾再结，可到了年末，说好的钱却没了影。
这一年便携氧气瓶的销售遭遇滑🐓⛂🗢铁卢，大批大批的成品堆积在仓库，外售出🝀去的寥👖🈹🃋寥无几，厂老板急得嘴角起燎泡，可一点办法也没有，甚至只能用生产成品抵员工的工资。
这个说法已经出🜱🅺来几天🕔了，但并没有工人买账，他们要卖不出去的氧气瓶做什么，还是实打实的钱票来得实在。
双方拉锯了许久，眼看今天又是白费功夫的一天，陶田垂下眼眸，当着众人的面第一🀪⛍个走进了早已停工的厂楼会计室里。
他不想再等了，等拿到应得的补赔偿，就准备启程回乡下🂢🐝🀲老家过年。
陶田如今刚满三十岁，工龄却不小，有十一年，工龄费与一整年的绩效提成加起来，除去已拿到手的基本工资外，氧气厂还差他八万左右。
这八万里，🉠🈯只🜂有百🆀🌛⛗分之二十也就是一万六能给现钱，剩下的全部都得用产品抵换。
会计打出离职合同叫陶田签字，这字🗎一签，以上的说法不可再悔改。
陶田本就⛧打定了主意，他拿过合同看了看，见没什么差错后，抿着唇捏过笔就把名字签了，还按上了红手印。
一万六易结，六万四的便携式氧气🙠瓶却有⛿无🜸数。
一瓶成本⛧价十五元，一箱三🞻十五瓶，六万四就有一百二十二箱之多🔉⚛。
陶田用他的二手半厢式货车拖了有三趟才尽数拉完，徒惹了不少人笑话，说他又傻又没骨气🏠🛡🝿。⚕
面对这🚹些⛧议论纷纷，陶田充耳不闻，开着破旧的货车径直离开了氧气厂。
半路上，他打开连接后厢的一扇小窗，习惯性将手伸进去，不出片刻又缩回。
乍🏄🗟🜴看似乎毫无变🜱🅺化🆀🌛⛗，可沉甸甸的车身一轻，油表的转速着实慢了下来……