“降薪十倍，看来未⚩🔅来科技是真的不行了。”
“之前本💠📐还念着未来科技的知🙕遇之恩，现在看来没那个必要了。”
“走吧，超越未来公司不是已经说了吗？只要我们过去，无论🙎是薪资🝃🈝还是待遇都直接翻倍。”
“对啊，事到如今，我们能坚持到现在，已经对得起公司了。”
“溜了溜了。”
降薪消息瞬间在公司内部引起了轩然大波。
这更加坚定了大部分人跳槽的决心。
同时，也动摇了那些想观察观察再说的人。
于是乎，人事办公室排起了长长的队伍。
甚至人事部⚼🖳🖰门的人自⚩🔅己都在给自己走离🞪职流程。
但也有少部分人，什么也没有说。
默默地退到了一边。
他们知道，他们🄿🃘😂有今天，绝不是他们牛🞪逼，而☧🁱🉡是公司大发慈悲。
现如今公司刚有困难⚩🔅，他们也不能做那卑劣之事。
而且降薪十倍，那也只是恢复到正常的🞪市场水☧🁱🉡平，他们不知道这些人恶言相向是何道理？
上四🜧🄤休三，早😝十晚五，午休两小时，绝不加班。
试问这样的公司哪里去找？
他们不理解，可能永远也无法理解。
难道这些人以为换一家公司真🙕的会比这里好吗？
那两倍的工资和待遇真的能拿到吗？
未来科技已经是正常市场水平的约莫十倍。