“降🖷薪十倍，看来未☡🀾来科技⚜💒是真的不行了。”
“之🖷前本还念着未来科技的知遇之恩，现在看来没那个必要了。”
“走吧，超越未来🗐🚳🗛公司不是已经说了吗？只要我们过去🃅，无论是薪🙌🉀资还是待遇都直接翻倍。”
“对啊，事到如今，☡🀾我们能坚持到现🞼🙣🌊在，已经对得起🌺🄇🞭公司了。”
“溜了溜了。”
降薪消息瞬间在公司内部引起了轩然大波。
这更加坚定了大部分人跳槽的决心。
同时，也动摇了那些想观察观察再说的人。
于是乎，人事办公室排起了长长的队伍。
甚至🖷人事部门的人自己都在给自⛽☓⚢己走离职流程。
但也有少部分人，什么也没有说。
默默地退到了一边。
他们知道，他们有今天，绝不是他们牛逼🕕，而是公司大发慈悲。
现如今🐓⛅公司刚有困难，他们也不能做那卑劣之事。
而且降薪📵🟎十倍🝬🎓🐬，那也只是恢复到正常🞼🙣🌊的市场水平，他们不知道这些人恶言相向是何道理？
上🂐🍸🌳四休三，早十晚五，午休两小时，绝不加班。
试问这样的公司哪里去找？
他们不理解，可能永远也无法理解。
难道这些人以为换一家公司真的会比🞼🙣🌊这里好吗🗐？
那两倍的工资和待遇真的能拿到吗？
未来科技已经是正常市场水平的约莫十倍。