台下🁽的员工们目光中有着激动、兴奋、奋斗，他们将拥有属于自己🁐🄾更广阔的舞台。
特别是高思绮和温雪晴，两名刚刚还🚄没有研究生毕业的学生就要承担管理一个事业部（公司）🖕💡的职责，足实是不小的考验。
钱怡继续说道“🍌🆫💠公司轮值董事长🙆，钱怡。轮值董事上为每两年轮值一次，由各子公司ceo和各事业部部长轮流担任。”
钱怡说⚋🏲道“公司将继续执行股权奖励制度既期🜮🅟权池制度，具体制度方案已经公布在公司的内网上，同时最新的工资和奖金制度也公布在上面，各位可以下载查看。”
员工们最诧异的是萧铭居然没有在公司担任任何实质性职务，不过公司这是轮值董事制度已经说明了问题，公司的实际👜控制人一定是萧铭。
萧铭控制公司🐃☶的手段有三个，科技技术、人事、财务🌏♫。
钱怡说完后，将话筒交给萧铭。
萧铭说道“我补充一点，公司🏠总部单🚄独设立了安保部门😇，安保部门将由总部直接管辖，安保部门将负责公司、人员和技术的安。”
还有一点萧🚺😟铭并没有说，公司所有的工作、实验计算机和应用程序，都是采用盘古系统并且安装了安防卫机制，后门的钥匙在萧铭的手里，萧铭利用每台计算机的小初把控着每一个数据的去向，小初只为萧👳🌹🄀铭服务。
在公司的安上，切记不能完相信人性，应该相信的是机😇制是技术。
萧铭最后🂁说道“每个部门和公司都制定了本年度的任务，我希望大家齐心协力共创盘古公司的辉煌。”
员工们知道无论公司🚒💷的c🙠eo是谁，轮值主席是谁，公😇司都是因萧铭而伟大
盘古科技有限公司不是直播公司，不是游戏公司，萧铭带来的技术🁐🄾是独一无二的，离🚮🖳开了🕲🍤萧铭盘古科技公司将一无是处。
会议结束后，员工们再次忙碌起来。
而萧铭则将目光🍌🆫💠放在🚒💷了江城市高新区的t积电上。💑
般若芯片要量产，最好的办法就🙆是收购一家拥有🗉完整制😇造流程的工厂。
萧铭要的不是🐃☶工厂的设备，要的是这些熟练的工人。
毕竟芯片制造商巨头t积电的🏠设🙆备，在萧铭看来也太落后了，并没有什么用。
而那些熟练🚺😟的工人，只需要简单的培训一下，就能够马上熟悉新的工作。
萧铭看中t机电的原因就是🌧t机电要搬家，从江城市搬到南越国。
这是🁽为了执行瀛洲岛领导人制定🙆的新南向政策，也是为了配合岛内最近出现对夏国大陆科技禁用政策。