主打的一个性价比高。
这些人普遍学历不高，所以工资也不高，但这些人能💇吃苦、有狼性、做事也不讲原则。
已经提前一步来到沪上坐镇的高松斌把这一切都看在💇眼里。
在沪上经营了差不多🛡半年时间的人人购把商🗃😹圈几乎吃遍了，消费者人数、商户门店数统统领先，他现在只需要以逸待劳即可。
在岑立坚招人的时候，高松斌反而在内部开🗃😹了一场轰轰烈烈的“整风”运动。
疯狂的拿人人铁军那一套培训地推人员。
从企业文化、企业使命、企业愿景到拼🌼命画饼🞇，一个不落下。
“兄弟们，这一场战斗我们压根失败不了一点。公司刚融资了五千万美金，陈董已经发话了，第一个支持的就是沪上战场。对方刚来，舟车劳顿，团队都还在组建，而我们在⛓🙽🏷沪上市场深耕了半年，商户和消费者都青睐🟔我们，我实在不知道拿什么输。”
“这一次我回东江总部开🗃😿会，陈董已经安🜳排其他兄弟公司给我们足够的支持，没有上限。伱们就算信不过我，也总应该信得过陈董。我希望你们明白，人人购不是什么阿猫阿狗都能踩上一脚的。其他团购网站避开我们，拉手居然一头冲进来。你们说，是不是看不起我们？”
大会🆏🎡💤议室里挤的🝖满满当当的人，过道上都站满了。
经过长期培训和经历一🐙⛺线工作的高松斌身上已经凝聚了不少个人魅🆌🎆🎵力。
话一说🞎💽完，台下人群齐声高🛅🙿🐅呼：“干他丫的！”
相较🆏🎡💤于拉手网🍮仓促的拉起草台班子，在场的地推人员💇可都是正规军般的存在。
大半年时间，人人购总共的地推人员才一千人，如果💇换成拉手网的话，估计都把人数干到上万了。
陈平江对地推的宗旨就是在精，不在多。
沪上🆏🎡💤这🞎💽边的三百名地🛡推都是人人铁军一步一脚印培训出来挑选出来的，战斗力那是嘎嘎的。
即便上岗之后，他们🛡仍然面🛅🙿🐅临各种考核培训。
这些🆏🎡💤人中最差的都是大专毕业，薪资水平更是超🇴🜰🅳出拉手网招的人一截。
陈平江自然知道地推对团购的作用，但相当🗃😹排斥🇴🜰🅳盲目扩张。🈚
这玩意扩张🙴🎪的太快，无法保证队伍的战斗力和纯洁性。
更加要命的是，一旦团购大战结束后，这些地推🇴🜰🅳可是会被逼转岗或者离职的。