为了赶进度，多组人马连轴干，组员们连过年的时候都惦记着项目，隔得近的在家吃了顿年夜饭就回来加班，隔得远的自费将家属接到京城来过年，大年三十别人都在看春节联欢晚会，品茶嗑瓜子，而龙腾大楼内灯火通明，实验室充满了讨论和编码声。
杨云放下话筒，对着三国组的方向深深的鞠了一躬，他被手下的这群员工感动了，每个人都憋足了劲，将受到的委屈全部憋在心里，化为奋斗的动力，就是想尽快做出游戏来，将三国文化推广到全世界，用事实行动证明自己。
“杨总！我们三国组愿意继续战斗！”数十人异口同声的喊道，声音震撼全场，充满了豪情壮志！
说到这里，杨云已经有些哽咽了，但他还有好多好多人没有感谢。
“再后来，我们在美国投资玩具公司，开发了多款卡牌游戏，引领了桌面游戏的潮流，我们和ea公司合作研发电脑游戏，派出几十名中国优秀程序员前往美国学习最顶尖的技术。”
“再后来，我们遇到了鼠辈宵小，龙腾公司受到诬陷，被讽刺过，造谣过，误解过，我们受到太多的委屈！但是我们龙腾上上下下一条心，团结齐心，共同度过了困难，现在这个鼠辈宵小已经被我们打到破产，打到灭亡。”
“再后来，我们得到心怡姐，杨战，王哲你们三位的帮助，冒着巨大的风险，在稍有失误就可能破产的情况下，大家在国际市场上奋斗厮杀，最终抢到了世嘉公司10%的股份，让日本人，欧美人，中国人，所有人都看到了我们龙腾公司的名字，让中国公司第一次在全球游戏产业界中发出自己的声音。”
“所有的这一切，都是你们大家的功劳！我杨云能与你们公事，这是我最大的幸运和幸福！让我们携起手来，共同创造龙腾美好的明天吧！”
“龙腾万岁！”
“杨总万岁！”
每个人都激动的热泪盈眶，杨云这些发自肺腑的话让他们感动不已，跟着大声叫喊起来。
人就是这样，杨云对他们越好，他们也会越发感恩，创造的越多，公司更不会亏待这些奉献的人们，最终成为一个良性循环，每个人都把自己当成了公司的主人，一切都以公司利益为重，这就是龙腾的企业文化！
……
……
龙腾庆功会过后，杨云留下几个核心的管理人员，和员工可以热血激昂，但作为高层人物，必须慎重对待每一条决策。
杨云说道：“下面宣布几件事，第一，日本风云游戏软件公司是我们的日本分公司，由王哲担任总裁，代替我进入世嘉董事会，执行董事权利。然后国内这边，永平，给我招一批经验丰富的管理人员，同等条件下优先提拔龙腾内部自己的员工，给我派到日本去。”
赵永平点头：“没问题，不如让近东和马凉过去管理技术，他们俩一个负责硬件研发，一个管理街机游戏研发，管理人员我和王哲考核。”
王哲笑起来：“考核啥呀？老赵你跟我去得了！”
杨云笑了起来：“让马凉去，小伙子成天待在国内没好处，要出去多见见世面。近东就算了，我留着他有用。还有，我可舍不得永平离开，就跟着我管国内，要出国做管理，你们人大的其他同学都可以考虑，不就是挖人嘛，咱有钱，挖的起。”
听了此话王哲长出一口气：“杨总，以前永平把您都夸到天上去了，我还一直心存怀疑。这可是6300万美元的窟窿啊，没想到您最后竟然从龙腾玩具厂和ktt那边弄到5300万，剩下的1000万竟然是ea和世嘉支付的，实在是……太不可思议了……这个龙腾玩具厂和ktt公司也太赚钱了吧？”
杨云呵呵笑起来：“龙腾玩具厂是现金流，ktt是从任天堂那边挖墙角。知道咱有钱了吧？你们就给我放开手了去挖精英，然后给我把日本搅的天翻地覆！就这么说定了。下面说第二件事，我准备组建一个龙腾战略部门，让杨战负责，为我收集情报，看看世界上有哪些游戏产业相关的公司值得投资和收购。”