时不我待，季东来决定的事情谁也改变不了，尤其这次为了企业的未来，季🔗🀰东来豁出去了🎲🕂。🏦
一旁的李青有些意外，本以为自己的要求季东来会以开会的借口商议🞖一下，毕竟房子太贵了。
很多🚒民营企业的老板都是如此，说的一🙕🏘套，做的一套。
分分钟对方就能够把说过的话当个屁放了，没想到季东来一句🕩🌖⚪话就把所有东西安排了。
“咳🚒咳，季总，那啥要不我把高强碳纤维材料的专利转给研发中心吧，那啥我有点不好意思……”
落户！
李青清晰的🞜🔾🆋听到了季东来的这句话，这太重要了！首都户口，这是多少北漂人梦寐以求的🎲🕂东西，哪怕是🁶集体户口，这也是难得的。
一旦房🆩💌子问题搞定了，自己立马就可以落到房子上面，将来即便是拆迁，那也是京城户口，对于子女教🁶育，甚至将来妻子的择业都是太有用了。
“随你吧，你和辛总谈。具体🞃的事情我都交给他们去做，你的待遇暂时按照你⚰现在项目组的工资开。这个项目正式启动，🎨📪你要返回工业大学继续做这个项目知道么？”
“至于你们现在的团队，我给你一个名单，至少有三个人是没用的，找🜚出来。我们研发中心人才多多益善，也会需要淘汰不需要的人。”
“新能源光伏板你🏈😄研究结束，回来继续做科研。自己选方向，我给你研发中心副总的职位。放眼😰全局来考虑问题，不要搞自己的小团体，我和辛总都反对这个。”
高端人才，提前的就要从根😟🂪源上进行防微杜👛🈨👛🈨渐。
曲波和贾茹两人虽然也混了一个哈工大的文凭，但是和李青等人的哈工大文凭天壤之别，对方🖯🖆是😰华德学院的。🍃🅗🆭
事实证明，很多时🏈😄候分数就代表能力，两人拿的虽然是工大的毕业证，能力和实力都是一般，季东来不会留两个人很久。
“季🚒总，那个我们团队到现在🞃很不容易……”
“你别考虑这件事了，李总会做，你还是安心做技术好了，人有所长，勾🌋♊心斗角不是你擅长的。”
李青那边还想给曲🏈😄波以及贾茹做辩护，季东来看出来🅋🅁对方的难处，索性摆摆手让对方去找赵树影，马上中午了，辛丽让人带着专家组去吃饭，自己则找到季东🙩🍂来。
小食堂内，季东来也依旧如同以往🛶♐那样，白米饭配上苦肠。
“季总，李青给的待遇太好了容易引起其他人的不满，李鹤坪中级工程师，加上那么🁻多🎮🔛🁘年的实践经验。另外李青还没毕业，另外两个博士已经毕业了，待遇比李青只高那么一点了。”
关于李青的🞜🔾🆋事情，辛丽也💽🗙知😟🂪道了，对于给李青那么高的待遇，辛丽颇有微词。
作为实际的总经理，辛丽对公司的掌控有自己的一套🅋🅁制度。🎆