九华🎑🐘录在两年前一经推出，😓🀻便迅速成为华星的吸金利器，直至今日，它每个季度仍能创造上亿的利润，是华星重点项目之一。
项目部和研发部的经理对视了眼：其实这不是什么大问题，有些角色在建模之后的确会存在人物变形的问题，以贺之延的性格是不会拿来在会上⚸🖏👬讨论的，只会在私底下把你骂得跟孙子似的，然后让你回去重做！
但贺之延既然在会议上🖂提出来这个问题，这其中是不是有坑？还是新来的艺术总监有哪里让贺总看不顺眼了？
以贺之延的脾气，如果这个新来的美术总监回答不出来或者回答出来的答案没有令贺之延满意的话，被他当场骂得狗血淋头都是轻🃔🗢🝏的，曾经就有一个项目经理因为在汇报上一问三不知，被贺之延当场开了，他宁愿多付三倍工资把人辞退，也不会留人。
上一任美术总监就是因为💆🏩达不到贺之延的要求、承受不住压力自动离🕉🇴职的。
姜付🎑🐘安思索了几秒，在若干人的注视下不疾不徐地给出几个优化🙗方案。
她来之前做过充足的准备，即使刚才🁃🃅开会的时候走神，但丝毫不显慌张，回答出来的方案条理清晰，别的不说，光🀟♩是这份淡定，在场就没几个人能比的。
贺之延的表情看不出🎔🐳喜怒，在姜付安🁃🃅说完之后，又继续把会议进行下去。
一场会议开了近两个小时，平时姜付安在数位屏前画画，一坐几个小时都🚸不成问题♙，但开会时那些汇报，又臭又长，特别是研发部的一连串数据，姜付安听得懵懵懂懂，真正体会到了什么叫隔行如隔山。
但贺之延大学本科和硕士读的专业不是🛷♝工商管理吗？为什么他看起来很内行的样子？这三年他还自学了游戏研😲🅗发这一块？
真是变态。
怕贺之延再提问，姜付安后来⛠🛲也不敢走神，这两小时对她而言简直就是折磨。
姜付安坐的🏰🝲位置离门口近，散了会，她第一个收拾了桌上的文件，只想赶紧离开这里。
“姜总监，你等一下。”姜付⛠🛲安还没踏出门😒🀳，突然听到关晋华喊了她。
姜付安：……
她挣扎了两秒，回头露出一个略显僵硬的假笑：“关🜳🆋🎀总，请问您有什么事吗？”
“中午有时间吗？要不🖂要一起吃个饭？你来公司这么长时间，我好像还没带你了解过这附近。”
姜付安感觉到一道视线落在了她的身上，她尽量控制自己不去看贺之延，不太自然♙地笑了两声，“关总的好意我心领了，但今天中午我有点事要处理，实在是抱歉。”
“关总，我还有工作没完成，我先走了，拜拜！”🖧
姜付安说完，脚底抹油般迫不及待地溜出会议室门口，刚出会议室，她便看到了电梯门🏚🚧在她🚳🗝眼前合上。
姜付安：这是什么运气！