人力资源部总监夏梦竹电话给宋志远，让宋志远有时间去他那里一趟。宋志远🖀知道夏梦竹的这套把戏，夏梦竹用这套话术的时候就意味着他已经抓住了宋志远的工作失误，他话里所谓的“有时间”，其实就代表着现在立刻马上就要去他那里，否则一切后果自负。宋志远叹了口🌋♌气，无奈的往夏梦竹办公室走去。
宋志远到了夏梦竹办公🛄🙶室，夏梦竹🔱🄛♶表情不阴不阳，开门见山道：“宋总💼🗋，你坐，茶自己倒，找你来就要和你沟通个事情。”
然后把ap🅸p部宋志远从老家招来的人一一列举了遍，然后再开始他的正题，夏梦竹找了一些借口其实就是为了给这些人降工资，然后问宋志远有没有意见，并担心宋志远有反对意见，假惺惺的附加了句：“🆅🍈宋总大人有大智慧，我相信肯定有📩这个高度的，毕竟在公司做事都是要服从大局，可能一段时间内自己的小利益会受损”。
虽然此时此刻宋志远内心🂥是极其想骂娘，但是他还是极度的克制着，只是冷静的问了句：“你说的调薪这个📭🞇方案已经确定了吗？”
“是的，李总已经签字了。”
宋志远没有再多多说话，回自己办公室的路上碰上宋朝🙵🎮辉，宋志远招呼宋朝辉一同去自己办公室坐坐，宋朝辉看着宋志远特别严肃的表情就没有多问，到了宋志远办公室，宋朝辉刚关上门就忍不住问：“志远，怎么了，看你不是特别开心。”
宋志远订正道：“不是不开心，是特别不开心⛋😲🅕。”然后把刚才的经历说了遍🖀。
宋朝辉跟着打抱不平道：“那他们这么做事确实有些过🙵🎮分，最起码要提前知会你，现在只告诉你一个结果是什么意思嘛。”宋朝辉的辉也有脱不掉的关系。
宋志远说：“我承认，这些从老家带出来的人，有部分是主动找上🝜🟇门来的，但是公司项目招人难也是事实，现在不🍗能因为我的工作岗位变动了，工作内容有所调整了，就拿这些人开刀。”
“是的，这完全不附和我们大集团的形象嘛，那他到底什么理由，特别是调整工资这么严肃的事情上。”宋朝辉也想不明白。🗃
宋志远冷笑了两声道：🛄🙶“什么理由，还不是借口说组织架构调整。”
“组织架构调整那是高层的事，和这些基层干事的人员有什⛕么关系呢？”宋朝辉不解的问。
“你还是没有明白，这些人的目的就是搞🞹🙀我，他们这些人只是⚲🕕被映射的工具🖀而已嘛！”宋志远举例说明。
“何必呢，都是☿🅌🅋打工的。”宋朝辉将心比心道。
“你怎么知道不是老板非要这么做呢？”宋志远从另外一🔢🂓🎕个角度来考虑。
“也是，李🅸总那人能做出这样的事情来♹🍐。”宋朝辉下判断道。
“我只是感觉到人生有时候累就累在斗字上，但是又能怎么办呢，比如当下这个场景，我的位置是比较弱势的一方，就不能奢望得到真🁧正🖈🐧🂎的公平和诚信，每个人的标准不一样，也许他们今天认为给我解释已算情分已尽，当然没有人会想起我的感受，那是因为我太渺小，让自己逐渐变强才是王道！”
听了宋志远的反思，宋朝辉倒是不这么认为，宋朝辉说：“我倒是觉得现🌪🁸在人就是被钱闹的，只要可以少付钱，只要可😎⛴以自己多得到钱，尽可能的挖空心思的搞事情都在所不惜，就更不要说道德之类的空泛要求了。”
“你这样说也对。”
“很明显嘛，现在判断🛄🙶一🂥切的标准就🟁🚏💝是钱。”
接着两人又聊了这件事应该不应该往上反应，最后宋志远判断还是就此为止，甘愿倒霉算了事。明眼人都知道，这件事无非就是蒋先锋或者李总安排的📺☏♾，问他们想要得到什么结果呢，他们无非就说会调查，再就是解释先试用一段时间新制度，看看情况，反正也不是针对某一两个人。