“要让他们真正的知道买便宜的，好的，质量有保证的东西，就要去永🇱🜒盛☥🁜🆤超市。”
唐玲玲见自己断了陈勇的财政之后，
陈勇依然不去还是要求她。
在二十五天内把人才给招齐了。
每个店铺八名店员，🖱这样就需要招聘两百人。
其实对招聘的工作人员🏶，☭🂤🐰也是有一定的压力的。
不过并不是很难的事情，因为很多人都是从农村，来到城市想找🀧⚰🕇一份工作。
想看看机会，他们对国企不国企无所谓。
他们只想有一份收入，对于这部分人来说。
在超市工作是一个很好的机会，
同时他们的🔚用工成本，也会比一🟡🞨些国企的待遇低上一些。
当然并不是一直给他们低下去的原因，
而是🆫💢他们通过一定考🖱核期之后，工资待遇会涨上来的。
通过设置一些养成制度，把他们的积极性🕒调动起🌱🂹📬来。
从这些矬子里面拔将军，然后找到店长。
能快速的逼迫这些人，在工作中🟡🞨学习，在学习中成长🖃。
成为一个合格的，能独当一面的人才。
毕竟🆫💢在这个年代，高中已经是高学历的人才。
一些国企都是抢着要的。
而不像后世大学生，研究生，满大街都是。
这个年代高中生，都是物以稀为贵的物种。