锦葵也顺带直接提了何赛他们的工资，还交给他们一件任务，要他们每人负责三名新帮工，要教会新帮工怎么做🙒美食。
“第一个教会他们做美食，且到我这里测试达标的人，我会有额外的奖励。”银🚬发少女不乏激励人♋📯的点子。
何赛“哼”了⛅🗿♳一声，佯装无所谓的模样：“不着急，🙾🐃☯慢慢来。”
伊芙看透他假惺惺的模样，冷不丁提议：“如果小领班没有起到带头作用，落后于两个人的话，老板也把他的职🙒称撤了吧，♐让更有能力的人来做。”
话里话外，用眼神明♝示何赛🍝，谁才是更有实力的人🙴🎪。
何赛：“……！！”
银发少女弯了弯眼眸♝，一副好脾气的表情：🖯🖆“好，不过我相信小领班一定可以很快教会他们的。”
锦葵顺着伊芙的风凉话，将何赛捧高。
忽然感觉到压力满满的何赛：“……”
不知道💇🏭为什么，他有种自己把自己给坑了的感觉。
***
管理者议会已焕然一新，和过去庄🚒💰严的场景相比，多了一些亲和。
白色的会议厅里，大长桌上放了几个精致的透明圆盘，盘🝏上堆满了小巧的美食。
若有🐉若无的视线🇺从长桌旁坐着的管理者那里飘出。
杰瑞尔清了清嗓子，他负🔴🄱责主持今天的议🖵🖵会内容。
“晋级仪式的申报阶段已经结束，今天我们对申报🙴🎪者进行初步的判定。♸”
一个半月后，管理者也要投选👦🗆出他们心目中认为可以晋级的人。
桃乐丝颔首表态：🔟🁵“先看看每👦🗆个申报者的情况吧。”
不少管理者向桃乐丝投出意味深长的表情。
谁不🐉知这届晋级仪式呼声最大的尤金，就在她的管辖🙾🐃☯之下。
要晓得，如果一名在职管理者，可以培育出新的管🙴🎪理者，对那名在职管理者而言无疑是一种极大的♋📯殊荣，充分地肯定了他的工作积极性。👺