一说起这个，这些老头们一下来了很大的精神🕈🇪🕈🇪。
于是开始讲起了他们在欧洲那边的💟📅一些业务进展。
柴进今天过来其实最大的目的，还是想要看🕝看他们的现在的状况。
毕竟这🄽些人当中有很📶🟖大一批是当年的楠德🍨集团的员工。
楠德集团的员工都比较地讲感🞗🔕情，因为他们曾经都朝着一个目标奋斗过。
牟奇中是个非常有人格魅力之人。
当年🛹他们公司内部的员工，很少有那种严厉的员🅎🅞工等级🏈😃制度。
就算是他本人，也经常🐔⛊😪和🞍这些员工们在一起打打闹闹，从来没有一点老板的架子。
也正是因为这种管理模式，他们对💟📅牟老板口里面的各种天荒夜谈式的理想🝉深🍲🌂🟠信不疑。
凝聚力远远不是一般的企业能够相比的。
现😯在🛹牟老板已经要出事了，他担心这些老头们的状态不会很好。
但现在看来，好像是他多想了🞗🔕，这些老头们的斗志从来没有消停过。
至于楠德卫星的盈利状况。
其实如果算下来的话，他们的盈利状况⛃🗰🟐是最🕝差的，因为他们根本无法做到🝉全球扩张。
这是一个敏感度很高的🐔⛊😪行业，🞗🔕一般国家肯定不会轻易地🏈😃开放，也是重点管控的一个行业。
这么个状况之下，他们生存得非常艰难。
但这个行业对于柴进而言，🟐🜗又是🞑📞🜁一个战略🍨性行业，缺一不可。
地位又非常的重要，所以他从未想💟📅过这个企业会给他带来很丰厚的回报。
只要这么维持开销，他就已经十分的满足；
一号电视台的盈利状况其实也不太行。
电😯视行业主要靠企业过来投放广告，🏖然⛃🗰🟐后才能够获得收入。