赵萱原本就是说📃😎⛸一句气话☭🂤，👕谁知道徐文还当真了。
“我上就我上。”
“麻烦你让让，别挡着我解决问题。”
徐文主动走到高台中间，看👕向🏚🚬下🚽😸面坐着的那些员工。
“🝮你们谁来和我说说，现在👕是个什么情况？”
台下的员🗌工们面面相觑，不知道应不应该接话🛩🟄。
因为从🁆🃡🙔原则上来说，徐文并不属于他们公司的人，是没有权利参与公司项目的。
赵萱双🁆🃡🙔手环抱在胸前，坐在一旁说道：“没听见徐文的话吗？既然他都让你们说了，那伱们就说说吧。”
有了赵萱的⛜🛑同意，一群员工这才将项目的情况和徐文详细讲🛕了一遍。
原来是总部将一个新的小区项目交到了赵萱的手上，并且要求她利用这个项目，在当地快🄅速打响品牌效应，树立起他们金山集团的良好形象。
赵萱的计划是，在这周末搞一个声势浩大的地产宣传活动，最好能够吸引周围市民的踊跃参加，利🎣💾🗡用这种做活动的方式，打响公司品牌。
谁知道活动方案总部通🃌🖖💨过了，结果轮到现在执行的时候，各方🜄⛐🙤面的准备都没有准备好！
策划部的人率先站起来汇报。
“徐哥，我们这次给上去的👕👕方案，活动一共有十五个节目，但现在真正能够呈现出来的节目，也就五个。”
徐文眉头一挑。
难怪⛅🗼♓赵萱发这么大脾🆀气，报上去十五个⚼🖲，总部也通过了，结果你现在和我说只有五个节目能搞好，这换谁不生气？
徐文询问道：♛🉇“其余十个节目为什么准备不好，缺钱⛩🝂？🟦🝩”
策划部的负责人摇了摇头。
“这倒不是，总部这一次经费是给够了⚼🖲的，只不过我们约不🛕到🜄⛐🙤人啊。”
“这十个节目都是唱歌、跳舞之类的，原本我们是选好演员了的，但等方案定了我们去谈的时候，才发现演🏝🛇🚒员没有档期，约不到了。”
一听这话，徐文心里也有火了。