姜荼见到🇴🜴唯一候选人时的第一感觉是来了个摇钱树。
原因无他，颜即王道。
好在这个候选人能力也的确出众🈕，和简历上写的没什么出入，创意🜮🅤🈤菜也做的很好。
唯一一个缺⛬点是正菜卖相不佳，不过这个🍌🆫问题不大。
“有长期留下来工作的意🝯愿吗？”姜♅🅽荼和江宁交流了一下意见后问。
“我能🐿🅩为餐厅创造价值的话，就愿意♅🅽留下。”
这样的回答，着实有点🈒傻气，不🈕过两位面试官都👱很满意。
“恭喜你通过面试。”江🝯宁在电脑里调出当初拟好☟🀫⛔的主厨版劳动合同，开始修改。
“⚷改动过的职位说明书已经发送给你，没有其它问题的话，现在打印出劳动合同，签完字后你就是栀遇的正式员工了。”
长得不安全心眼相当实诚的候选人认认真真的开始看自🄍己专属的职位说明书，他是看过原版职位说明书的，因此看完修改版后就皱起了眉。
“我有两🇴🜴个问题，一是我的工作内容部分，作为餐厅主厨我的主要🜮🅤🈤工作是泡茶？确定没⛵🞰🗱有写错吗？餐厅不会很亏吗？”
“这🚠🔮个不用担心，没有写错。通过商讨，我们觉得你很适合做这部分工作，另外你的创意菜餐厅会🅉🄭🀰出合适的价格买下专利权。”
“二是我对工作时间这部分🝜🌀🟐有疑惑……”这疑♗🈡惑还☟🀫⛔不是一点两点。
“你的工作时间基本🕹🎢💵自由，每天工作时长六小时，每周工作五天，不固定哪一天，这方面随你安排，加不加班也看🈭🁢你自己的意愿。”
不⚷提薪🐿🅩资待遇，单单这工作时间的自由度就很♗🈡令人心动。
“没有其它问题了，现在就可以签合同。”
江宁自己是学法的，虽然没有从事律师行业但是专业能力相当过关，改一🇯份劳动合同只是分分钟的事情。
劳动合🐿🅩同一式两份，“秦暮🝜🌀🟐”🜎🁄🃌两个字签得工工整整。
第二天🐿🅩，栀遇的第二位长期正式员工——秦暮♗🈡正式入职。
合同上象征性的定下了一个月的试用期，但是彼此都知道🌂不出意外的话，以后一直♅会是同事关系。
没⚷了临时主厨的工🌗作，姜荼就坐回了♅🅽自己小老板的专属位子，点上一壶喜欢的茶，翻开一本拓展学习的资料，开始快乐学习。