问题知道了，要怎么解决？
焦亮下意识的看向午木那边🂥，好像这真是他们公司的总设☋♢计师🐒⚼🖰一样。
午木还真有想法，“第一，之后不要营销游戏符📥🜿🇸📥🜿🇸合劳苦大众生活了，越营销越🐼🅐容易引起反噬，如果不提这方面的话，可能反而会被玩家夸风格真实，贴近现实。”
“第二，心情值改个名字，改成尊严值，穿的🖊不📥🜿🇸好吃的不好会让角色自卑，影响尊严，并且为各个可选角色设定独立的尊严上限，家境更差，受到过打击💁🎺越多的角色越能耐受尊严值的下降。”
“第三，尊严值下降的惩罚降低，奖励增强。惩罚改成🕒🉇隐藏式，阶段式的，由即时的降低⛜工作效率和经验🙐获取，改成累积到了一个大阶段，触发重大的惩罚事件。”
“第四...”
午木侃侃而谈。
焦亮和卫辰，还有🐭🃃🕉其他有关员工，🕃赶紧拿笔记本记下。
只能说他们又被惊到了，这午木除了编程技术厉害，对玩☋♢家和市场的敏锐也😱有点惊人了！⛜
这些建议真都有♝🈂种高屋建瓴的味道，方方面面都想到了。
要说让他们开个几天会，倒也不是不能想出这些东西来，但午木才来多久，满打满算都不到👚一个小时！
这么短的时间内，即发现了游戏的隐患，甚至连解🜧决方法☋♢都想到了。🔜🁡
他们公司这是真招募到了一个大神了！
解决办法🁧商量完，鸣鱼游戏开始进入了紧急的版本更新修复工作中。
午木没参与进这些具体的事务里，他还🂫有别的事要做。🕒🉇
“小辰啊，🏇🗻♉你收拾一下，陪🂥我出去一趟。”午木老🜧神在在的指挥着卫辰。
卫辰挎着个批脸，这狗东西是真不🕃当人，就因为自己是他的黑子，对他态度差了点，就这样拼命的给自己上嘴脸。
但形势比人强，人家就是比他职务高一级，还🖊有给他们公司解决了这么重大的问题，现在别说是他了，就是这样喊他们老板，他们老板也得堆着个笑⛼脸站💁🎺起来。
不过这人不坐办♝🈂公室里歇着，这🄰个时候出去干嘛？
卫☃辰收拾完东西，陪着午木出了公司，硬邦邦的问：“午总，我们去哪？”
“去游戏取景地看看，我感觉你们游戏里的场景好像还少了些什🚇么。”🝆午木道。