季东来和胡丽娟已经收起了自己的水杯,老胡那边摆摆手,暗道自己真🜴是白活了这么久。

    再想想🖖💦最近这几年自己的世界,老胡做了一个🌍♟惊人的决定。

    “什么?老爷子把管家开除了,不是吧?”

    “而且还买车了,他不是想在张家口📉养老么?”

    “这是我🃃🕆们送的礼物,怎么全都拿回来了……🌍♟”

    一天后,胡家人惊讶的发现老胡离家出走了,而且开除了自己的老管家。按照最新的情报,胡丽娟帮助老胡买了一🁵台车,🃒老胡出去玩了。

    临走之前把家里能卖的东🙟🋫西都卖了,儿女给买的东西全部退了出来,这是闹得🈕哪一出?

    季东来头上的伤势☘⛐🙤好的差不多了,因为要回家办理婚礼,一切东西都按照乡村的做,很便利,宁彩云就操心了。

    十月一之前🔆♽,季东来决定到中亚那😟边巡视一圈。

    这次重点实际上就是电梯厂,当下的电梯厂每天装机量至少二十台,根本不够卖🆽。恰好辛丽把斯维尔拆分过来很多设备和人员,李德群继续扩产。

    于达何的施工队一律🕣🋟🚨做的是彩钢房,📉季东来过来的时候二期已经全部完成,玻璃棉厂厚度不合格的玻璃棉整车拉过来贴上去,工厂的🗨🞇💂保温解决了。

    地坪漆完全按照斯维尔的标准来做,中国工人带头,当地工🞴😚🁻人跟着学习,分分钟🆽整个工厂就迅速的周转起来。

    五🄮🀽年免税加上国内一点五倍售价,电📉梯厂进入了捡🎧钱时代。

    “季总,我们现在还在赶订单,就是一样,本地工人一个班都不加。而且这帮人特么的,动不动就找不🁤🇬🛦到人,够吃了就出去玩了……”

    说🄮🀽到工🖖💦厂的现状,李德群高兴之余全部是🜔🁴埋怨。

    尤其本地人的工作状态,工人的竞业精神和国内是连个状🉧态🞴😚🁻,别说河北,就是西北工人的状态对方都比不了。

    “没事,我们一定要🕣🋟🚨适应当地的环境。真的不成就减少人工干预,多上自动化,🆽我们国内现在装备制造有现成的图纸,把利润可以做低。”

    “另外工人那边要让本地管理跟多的参与🜔🁴,别让人诟病我们。你是我们这边的最高管理,不要走由三福🁤🇬🛦的老路。前几年,在圣诞节,由三福宣布不停机,🐃☳🃝结果工人关闭了机器回家过年。我们损失了不光很多钱,还有本地劳动监察部门的处罚。”

    “有些钱我们甚至可以不赚,工人的休息和习🌍♟惯一定要保证。另外设置一些奖项,你是专家。全勤奖,班组先进江,奖品🃒就放我们的手机……”

    现场油井进入了有序状态,工人们的📉工作状态都是可以调整的🈖♸。

    毕竟一个农🔆♽业国家到一个工业国家至少需要二十年的过渡,再说也没必要太快。本地工人对自己权利🙱的保护非常明显,你越雷池他就会告你。