听过孟厚坤🇱对这个新工作的理解，周不⚫器就放🕞心了。
最怕的就是一些小年轻，冲劲太猛，正义感太强🃢🙟。
这就太理想主义了。
隐忍、克制、创造财富，在企业的每一个环🅻🜽节都会🗿♴🌧有所体现。🏤🜇⛭
最典型的就是技术委员会。
每次开会，许亮杰都要崩溃。
他也算是紫微星前三号的高管了，可在技术委员会的讨论🁜🆪中，经常有一些小年轻，蹬鼻子上脸地跟他拍桌子，还屡屡讽刺他太老了、过气了，什么都不懂就不要瞎指挥。
没办法，只能忍。
刚出校门的年轻🙈🈞人，总是血🃲🛰☘气旺盛、恃才傲物。🃢🙟
许亮👑杰负责的中台业务，虽然只是起步⚫阶段，就已经是世界级的技术难度了，每天要处理几亿次数据的读取。
随着Helo快捷登☊♘🈫录服务的推🀲🀫⛙出，这个数据规模必然会超过10亿！
怎么办？
只能加班熬夜辛辛苦苦地干，👸来确保中台业务的顺🗿♴🌧利运行。可以说，这是紫微星目前压力最大的一个😇⚺部门。
许亮杰💦🔃♣都一把年纪了，总不能他亲自上阵，只能🃢🙟靠着这群🁜🆪年轻的新人。
被讽刺就被讽刺了，☊♘🈫只要他们能把工作干好就行。
为了工作的顺利开展，为了🃲🛰☘公司越来越好，该忍的🗿♴🌧必🍥须要忍。
在企业反贪反舞弊这件事上，也差不多。
根本目的，是为了让公🜻司越来越好，而不是为了所谓心中的浩然正气，去把企业搞垮，造成诸多的发展困难。
该忍的得忍，该装傻时得装傻。
发现了有人在营私舞弊、中饱私囊🔓⛵🞬，不能愣头青地上来就三下五除二地报警、开除，通报全体员工。
这爽是爽了，公司就完了。