康力这么多年，基本上没有在技术上投入。
就因为技术研发投入成本太高，见效太慢。
“康力，如果你们舍不得在技术研发上投入，我♼个人的建议，是成为代工厂，为其他有需要的企业提供各种你们能生产的核心零部件，以规模生产来创造利⚗益，否则，就只有破产一途......”
刘春来的这话，一点都不客气了。
在他看来，这也是康力目前想👾🎞💐要继🜽🇧续生存的唯一出🆕路。
成为代工厂。
为其他品牌生产各种零配件。
要不然，真的死路一条。
不掌握技术。
高层舍不得投入。
甚至，为了利润都能赶走核心团队。
“🗩我还有别的事情，你们如果能谈，就去会议室谈。如果🞻不能，就不要耽搁大家时间了。时间♯🞄就是金钱。”
刘大队长直接下了逐客令。
他懒得理会这些人。
具体情况也了解了。
康力现在处境不佳，如果🜲🆈🍡调整得当，未😏🀘来做代工厂，或许还🔩🃓能成为富士康那样的企业。
可看郑秋生的处事方式，并不像🎋🏞能🜽🇧成为那样人的人。
格局太低。
做不大的。
留在这里，完全是浪费时间。
“老板🟄，对方已经完全表明了态度，一点商量的余地⛲🞖🔇都没有......”