算了不讨论这个大小的问题了。
只说子公司🍚这个事儿，其实关于这个事儿，陆长生倒不是突发🇼奇想的，💇🏭🝑真的，这个想法他是真的有了。
说个实在话，在没管理一个公司的时候，那真的是有点不太理解，为什么有些个公司会有子公司这样的设定，可🔆真的捣鼓了这么大的摊子之后。
陆长生才觉得，子公司是个一定要有的存在，虽然对于长生之玉来说，子公司更像是各个部门的一种完全的独立🔆，但在法律流程上，这玩意儿还就是得叫个子公司。
不单单是特效部这边，说个实在话其🆝🐢🁠他的部分也是有分出去的想法滴。
当然这些都是要一步一步来的，只说现在陆长生觉得别的部门还不太成熟，但👷🍢李步洲带的斩龙🖬🕱团队😣🃊那是真的很成熟了，已经有足够的能力在江湖上闯荡了。
所以捣鼓个子公司那是必须要有的了，这样别的🀘不说，账目方面都可以多过几手，倒也不是为🖬🕱了偷税漏税。
而是合理合法的进行一些个正常🏡🛩🟅的操作而已。
咳咳咳！
陆长生说完之后，李步洲才恍然大明白的点🏚🚦🕤了点头，说个实在话李步洲是有管理能力的。
可惜🍫他不单纯的有管理的能力，还有理想有梦想。
这就有点坑了🞇，一个管理者一旦🏡🛩🟅开始有理想，有梦想了，那他的团队就会变的也有理想，⛋😲有梦想。
这样的团队，你要说🁷🐻业务能力，那🞂👑绝对是六六六的，可你要说赚钱的能力📙🛍🛄，那就有点坑爹了。
你以为谁都会愿意花钱填特效的坑儿？
最终，李步洲算是接下♅了这个任务，当然🂦👆🆣这倒也不是李步洲想当这个负责人，他主要是被陆长生的一句话给吸引了，公司呢会全力🚯支持这个子公司开发游戏。
通过游戏赚到的钱，那将会有一半用来更新设备，研发新的特效软🕶🎉🏑件之类的玩意儿。
这个东西就很是诱🐢🁦惑了，起🐭🃅🕛码李步洲是没抵抗住这样的诱🌕⚣惑。
很是兴🌫高采烈的就去打电话联系人了，这🂦👆🆣人呢就没有办事不🛵积极向上的，只看你给他的承诺能不能打动他就是了。
李步洲去联系的时候，陆长生才带了张玉琼回到🀘了自己的房子，对于陆长生的想法张玉琼是没有任何意见的，毕竟从那年夏天开始，陆长生做的事儿还都😵🅰挺🞥靠谱的。
既然陆长生都🞇这么靠谱了，🐭🃅🕛那还有什么好不放心🀘的呢？
回到房子里，张玉琼是没问，可陆长生却主动给张玉琼絮絮叨叨的说了许多，当然别的旁枝末节那都不重要，重要的是子公司的各种流程🅌🅍🅐那都是得张玉琼去跑的。