顾言赞叹道⚭🔨🃅：“没想到你还挺有大局观的🔗。”
莫小北偷笑：我可不是什么大局观，还不🔗是为了你承诺的升📉职加薪嘛，再🜼就是有一丢丢怕你失望。
“又在想什么呢？”顾言看着莫小北偷🗸乐道。
“没什么……”莫🗄🙅小北问道：“邵📤🜵宇轩，你还要吗？”
“这个人现在是什么情况？”顾言问道。
“周五入职驰诺，🗄🙅对方开的工资比我们多一千，口头承诺他年终五万。”莫小北道。
顾言摇了摇头：“算了，再招吧。”
“为什么啊，他是我们面试的人员里综合素质最好的，在他没有正🏴式入职任何☧🁵一家公司之前，货比三家，很正常的啊，你可千万别跟我讲什么情怀和格局哈。”莫小北道。
“说句你不爱听的🗄🙅🗄🙅话，大家都是打工人，为☣了更好的生活，择优入职无可厚非，而且驰诺口头承诺的五万年终，肯定不会兑现的。”
莫小北继续补充道：“而且驰诺今年好像还有裁员计划，觉着他在驰诺☞有点悬……”
“你说到点子上了，正因为这一点我才不想要他了，他应聘的是设计总监这样一个岗位，肩负公司整个的设计🌸规划和理念🙧，🄟还要管理团队，就因为五万的年终，重点还是口头承诺。”顾言道。
“你是觉得他太🀳🀷过看重眼前利🍽益，没有远见，关键还没有危机意识？”莫小北试探性的问道。
“正解！”顾言连连点头道。
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