在影视圈中，任何剧组都是临时组建的。他们最长只不过共同工作一年多，短的就只有几个月，甚至有许多人相互间根本就不🌣🀸🁨认识。
如果每个人都只习惯自己的那☃一套，那不是一盘散沙吗？于是就形成了很标准的树形等级结构，类似于军队的命令性管理，上级只管对下级发布命令，下级对上级无条件服从，这才能够最有效率，不会出现什么拍摄延期。
因此说，根本就不会出现《喜剧🕾之王》里的场景，什⛩么龙套角色与导演争辩怎么表演？万一出现这样的戏精，脾气好的导演，可能会拍几个废镜头，转身就换一个新龙套。遇上脾气糟糕的导演，很有可能直接让你滚蛋！
道理很简单，整个剧🏒组有多🙿🐈♟少工作人员配合呢？难道停下来与你争论个明白吗🖉🐴🄅？浪费几个小时，那就是几个小时的拍摄成本。有那个精力，还不如直接换个听话的呢。
……
双手抱胸，霍冬的脸上露出微笑。一时之间，他对创作组兴趣大增，开👨👨👨始仔细观察起了创作组的工作流程。
霍冬很快发现，在现场拍摄中，制片组和编剧组都在一旁默默的旁观，似乎丝毫🐤不想干涉导演组的拍摄过程。
而整个🝋🉢导演组成员共有五人。总导演当然是那个偶像前辈叶归成，此外还有四名执行导🃑🗂演在一旁辅助。
其中一位辅助掌镜，他应该是地位最高的执行导演，事实上把控着拍🌺🄌摄质量，为叶归成做好把关。
另一位应该是动作🐂指导，并且领着一队动作班底。同样负责所有武戏镜头的拍摄，并不怎么管文戏镜头。
那第三位，他主要做的是协助工作，并且有🗅🙎些不重要的取景镜头也由他完成。可以这么说，叶归成基本就是个挂名总导演，事实上的导演是那位辅助掌镜的，🃧🚉👧而这位做的其实就是💊🐈♟副导演的工作。
至于最后那一位，就是曾经接待过霍冬他们的那个刘石。他似乎就🇬是排名最后的杂务导演，地位也最低，其他导演不做的杂务，基本都是由他来做。像拍摄前带演员走位，与工作组具体联络等等。
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