进入天🝞盛地产之后，短短两个月的时间，他出手🆚两次，都是在☻🄢⚳对天盛地产进行改革。
等到《公司全部门标准化工作流程改进方案》提上日程，肯定☻🄢⚳会有人猜到这是他的手笔，并由此确定，绩效考核体系改革也是他在背后推动。
尽管⛒🙷🎽两次改革🆨都没有触及到各个派系的利益，但明眼人应该都能看得出来，陆以轩这是在试探，也是在🅢🈑展现能力。
陆以轩钟情于变革，那么消除派系斗争就是一根绕不过去的刺，他注定是要跟天盛地产、乃至整个天盛集团里，相当一部分掌🙔🎍权者站到对立面。
陆以轩虽然还没有表现出足够强烈的进攻欲望，但🈓♠聪明人一定会想到，他是在等待一个合适的时机。
何谓合适的时机？两种构成，合适的🍘时间，合适的机会。🁂
一个合适的时间，可能是彻底得到保皇派的支持，可能是他自身有了足够的实力。总之他必须得变得强大，强大🂑🎉🏔到不可对抗，强大到不被胁迫。所🗞🜱以他在忍耐，在等待，在暗中默默地提升实力☤。
而当一个合适的机会出现时，陆以轩也一定会提刀上阵，大杀四方。内斗之😐🀤中🟕🝂各方俱损、外部压力冲散各个派系的凝聚力……只要派系格局出现重大变动，陆以轩的契机就会出现，他也一定不会错过。
所以此时陆以轩的姿🖂态就是：一边默默提🇹升实力，一边睁大眼☻🄢⚳睛捕捉契机。
陆以轩需要时间，也需要契机。所以他现在比较担🈓♠心的是，注定要跟他🜺站到对立面的那些人，何时会看破他的谋划和姿态；何时会意识到，不抵抗就会出局；何时又会忍耐不住，在他还没准备好的时候，抢先撕破脸皮。🕾
陆以轩表现得越有能力🍀，就会得到越多的保皇派的支持，却也会同时提高其😐🀤他派系的警觉。
这是一把双刃剑。
时机的把握依然是重中之重。
……
秦朗放下☳🃚😗手中的方案，虽然一心二用，却并没有耽误他翻看方案，此时已经吃透♯了方案的内容。
陆以轩也停止了思考，微笑着看着秦朗。
秦朗说道：“小陆啊，没想到你又给🍘我了一个惊喜！这份方案很不错，更重😐🀤要的是很实用，正适合公司现在的情况！”
陆以轩没有被秦朗的恭🍀维冲昏头脑，表情淡然道：“做了很长时间，不过依然有些不成熟，还需要公司高层再好好讨论一下。”
陆以轩没有被炫耀的本能🆫💣驱动，透露出方案被专业人士优化过的事。
商海战略研究所就在陆以轩的名下，有心去查的话，是瞒不过秦朗🚸😇⚹的。
陆以轩🝞还不想让秦朗知道商海战略研究所的事，自🈓♠然也不会粗心大意地提醒😐🀤他去调查。