见刘梅点头，谭振华接着说道：“这第二条“以利诱之”就是在这个被选做试🎬🔈⚏点的单位里，将他们的收入分成两个部分，也就是基本工资和绩效奖金，或者如果魄力更大点🎔的话，可以估算可能的产出，而在他们原先工资水平不变的情况下，增加出👖🈺一块奖金来，这样的话，更便于开展工作。”
刘梅又点头，这条更好理解了，用经济手段调节工作人员的积极性，是当初她上任厂长之前就向所领导提出过的，并且在磁性材料厂🙯内经过了大半年的实践，效果良好。
“这第三条“以规蹈之”也就是要完善各项规章制度，特别是要将各项规章和制度的执行情况与☡🀹上一条所说的收入紧🕰密挂钩起来。”
刘梅再点头，这是🃦🚅必须的，要奖惩，必须有规矩，谭振华说到这里她算明白过来了大半，便主动接话道：“那下面的两条“以情动之，以法刑之”是不是说如果有违反规定的人，先说服教育，然后再进行处分啊？”
谭振华笑道：“刘阿姨悟性挺高🜔🁴，我说的就是这个意思🚧🕵🍺。”
刘梅笑道：“你这么一说我就明白了，其实也就是我们日常的管理手段，只不🎬🔈⚏过你进🜬🅐🅮行了总结，并且将其执行的顺序理了一遍，振华，我🃓说的对吧？”
“嗯，我就是这个意思。”
这个时候一直呆坐在边上半天的潘水生也插了一句：“那这最后一条“杀鸡儆猴”，意思是不是遇🐦到实在不可理喻的家伙，那就干脆开除算了？可那个劳动服务公司里都是职工家属，这么做恐怕不太好执行吧？”
谭振华笑道：“也不一定要🁴开除，可以先挂起来，什么意思呢♵🌭，就是先不给分配任何工作，然后拿最低工资吊着，看他们能不能耐得住。”
潘水生一拍脑门：“你这招真损！”
谭振华笑着说道：🃦🚅“有个高人教导过我🅵，说好人如果要和坏人斗，且想治住坏人，那就必须得比坏人更坏！”
刘梅笑道：“这谁说的，仔细想想其实还真有道理，🁙不会是那个詹瘸子吧？”
谭振华只好笑而不语。
刘梅见他不肯说，也不再追问，而是继续自己的问题：“振华，那这第二条你说完了，我也听明白了，觉得确实是一条可行的对策，那你的第三条路又是什么？”
谭振华听见刘梅这一问，脸上忽然露出了奇怪的神⛌色，同时🈑问出了一个看似浑不相干的问题：
“刘阿姨，你胆子大不大？”
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