金融，航运，保险，国际贸易，技术研发，企业管理，都是至少二十年以上工作经验的老鬼子，也是🞇💁集团发展过🆥程中急需的人才。🙨🌽🄦
步入92年，日本经济不但没有好转，反而继续血🛝🝔崩。在房市垮塌后，金融业也跟着垮了。这导致更🞇💁多的日😊本企业破产，员工失业。
日本到九十年代已经发展到非常成熟的社🖈🐬会。它的国内市场已经饱和，再怎么折腾也玩不出花样。
经济危机的惨痛更是让日本从上☿🅌到下☓厌恶风险。
到九十年代末，低欲化生存正式到来。银行贷款利率非常低，但不管是个人还是企业🞲😄都不太愿意借钱。
出生率下降，
严重超老龄化，社会风气偏向保守。
渡边能拉来两百多专才也不单单是因为钱，而是帮忙解决债🜂⛁务。同时‘圣光’对🖟于延年益寿的方面有独特优势，老鬼子们来了之后觉着自己变得年轻。
这对于动不动就六七十的‘昭和☿🅌一代’来说可比钱重要多了。周青峰已⚨📷🟣经向渡边下达任务，92年度要争取从日本再招募一千名高素质人才。
当初三星搞存储器，拉了一票日本工程师。京东方搞液晶屏，拉了一票韩国工程师。今天‘圣光’瞎折腾，管它是骡子🙷是马，拉过来能用就行。
这👈批老鬼子真是经验丰富，偶尔有些意识形态上的矛🃂🔼🅿盾，但干活都挺认真。
不管是机械厂还是电池厂，又或者集团正规化🝠🌠🀛管理，海外贸易之类，这批日本⛊😬🄚职员都是一套一套的，大♙🈳大加快了‘圣光’的发展。
集团上下对渡边雄的工作都非常满意，已经把他上升到‘好朋友🀿🂦👂’的类别。
但渡边🈘⚍🐌另一个🔳举措就引发了不小的抵制——引进国外的会计🜂⛁事务所对集团业务进行审计。
没人喜欢把自己的家底送给外人看。
渡边雄对集团和国内的⛳🞜会计能力和操守报以极大的不信任🈕♲🌙。他甚至要求对集团的大供应商也进行审计，确保合作方有足够实力。
对这事，包括林婉在内，集团内部就没人喜欢，极度排斥。矛盾无法调和，只能让周青峰来裁🙯🍹决。
林婉提出了诸多反对理由，但都不如渡边雄一句话——国内🜂⛁企业普遍存在财务造假，总部控制不住分公司，分公🆥司控制不住供应商🙨🌽🄦。
最后必然是财务混乱。
‘圣光’内部审🜡🃩🚟计部门目前能力不足。想解决这个问题，最好是引入第三方审计。这还可以提高集团信誉度，方便进行国际贸易。
最后这段话打动了周青峰，他很清🎿🎿楚目前国内审🛍🛉计的混乱。小官大贪的事屡见不鲜。集团内部如果不好好整肃，很容易垮塌。