进来的第一件事，那就是非常解气地直接丢给了她⛚一封辞职信。
这还是他们负责人和他们打过招呼了，如果没有打过招呼，这些⛨🜼人🖆会直接一进来就把辞职信给甩在郭夏月的脸上。
就如🖪🕟同郭夏月在开会的时候，丝毫🉤不尊重人，动不动就把信封甩别人脸上一个道理。
郭夏月显然也做过思想工作了。
静静地等他们把辞职信⚊给放在了桌子上后，♰🌆压制着自己的脾气。
很难地📙🛑对着他们👨笑了下说：“你🜞🃔🗡们想好了要全部一起走？”
那个叫小吴的人开口：“对，我们中午就会马上赶飞机前📣🜪🄾往🈔♫深市，已经想好了。”
郭夏月望着他火冒三丈地开口：“小吴，看不出来啊你，刚进公司的那么老实，我万😇万没有想到，最后是你破坏了整个团队🝧🍦的氛围”
“你现在最好给我闭嘴，你也不要以为我不♰🌆知道你干了什么🈔♫。”
“更加不要以为👨你会没事，法务部的同事们绝对不⛚会放过你。”
小吴很是生气，想要辩论。
但是负责人开口打断：“郭总，真🉤的很抱歉，这和小吴没有任何⛨🜼关系，而是我们早就想要🌪走了。”
“当初我们🂑过来时，你给我们承诺的待遇得不🏫🝃🈡到实现，不但如此，还给我们打了很大的折扣。”
“我们每个人都背负着一🎉🏒个家庭要养，生存压力大，出门在外，⛨🜼背井离乡就是为了赚钱，我们不得不选择📟走人，因为我们家人都要吃饭。”
“当然了，我们之前也⚊是这么想的，公司刚刚起步，我们可以理解很多⚻奖金不发。”
“但郭总不把我们当人看，动不动就🌦🁔是呵斥，这也是我们无法忍受，要走人的主要原因之一。”
“另外，我们也想提醒下郭总，后边新进来团队了，千万不要用以前的方式来对待他们，是个人都有尊严，哪怕是公🏚🚦司里面搞卫生的阿姨。”
郭夏月的脸色很差，望着他们开口说：“行吧，那⛚我现在问你们几点。⚻”
“第一，我昨天我已经和总部🐂☭🂨公司联🌦🁔系过了，你们所有的奖金，以前我承诺的🍀🄻，都会给你们发了。”
“第二，给你们的底薪都涨百分之二十。”
“第三，你们也要体谅我的压力，我要把松下手机在华夏市场推开，总部给的资源并不是很多，确实以前脾气有些不太好，这点我以后🝴肯🙿🐅定会改正。”