之前🍮🚹，蜜饯儿听绮菲说向珊之所以帮😀助杜若兮，就是为了能进盛康影视，当时……她还有些不开心，身为一个领导，谁都希望留住有潜力，业绩🜮🅟最高的员工来给公司做贡献。
现在，听向珊这意思，蜜饯儿总算放心了。
向珊今天来🜣的时候，蜜饯儿还没来，她把画室安顿好以后，才来的蜜氏，所以……她没来得及给她们🆛🐓开早会，本来，她是想等晚上下班的时候，在宣布评选金牌销售的事，可她仔细想了想，还是等过两天吧，因为她不想让向珊落人口实，也不想让众销售员明显的看出来她对向珊有多么照顾。
就算蜜氏和销售部的员工不当着她的面说，蜜饯儿也知道整个蜜氏的人都知道向♣珊对她的所作🙂所为了。
为了🍮🚹保护向珊，她思📆😥📆😥来想去，最后还是决定等过几天在宣布这件事。
于是，在两天后的一个早上，在开早会的时候，蜜饯儿终于开口说了销🖗售员们期待已久的评选金牌销售的话题，“转眼好几天过去了，不知不🏁觉这个月都过了🖭十天了，我今天之所以没让你们轮休，是因为今天要评选金牌销售，拿到金牌销售这份荣誉的员工可以获得一笔奖金。”
蜜饯儿没参加过评选，不知道评选的标准是什么，于是，在详细介♻绍评选标准的时候，她是让吕伟奇说的。
站在这里的一般都是蜜氏的老员工了，每年🝎🍬评选的标准都差不多，所以……就算吕伟奇不详细介绍，他们也都知道。
不过，话又说回来，他们知道，可蜜饯儿不知道啊，对于这个评选标准🖗，她还是有必要听听的。
每个公司在给员工一份荣誉🃅🕛的时候，都不会只看她的工作能力，都是全方面考察，这次，评选🙂金牌销售的标准也是这样的，业绩高还不算，还要看这个人在这一年里的综合评估。
每个人手里每天只有一票，投七天💽，但是，只能投给一个人一个选项，比如，你打算投给绮菲，那么，你投给她的理由，是看中她的业绩，还是人品，或者在公司平时的表现，如果你看中的是她的人品，那么……当天你就只能投给她人品这个选项，像业绩和在公司平时的表现当天就不能在投了。
想投别🁪的也可以，只不过就得等到第二天🕿🏜了。
她们全年的业绩都在蜜⚒🐶🄕饯儿办公室的电脑里，等散了会，她会把每个人的成绩都打出来贴在公告栏上，当然……这业绩不是一个月的，而是去年全年的。
至于其他选项，蜜饯儿会列好表格💽，前🕭🌸面写的是选项，😘🁬后面空出来的方格是他们用贴纸投票的地方。
散会两个小时后，公告栏上就贴上💽了三张纸，第一张是他们每个人全🟅年的成绩，第二张是🜟🃙😉投票页面，第三张是贴纸。
这次评选，蜜饯儿🀱让他⚒🐶🄕们随心里所想，想投给谁就投给谁，但是，唯独不能投给自己，等一周后，金牌销售评选完，她就带他们去有名的餐厅吃饭。
与此同时，文企的办公⚒🐶🄕室，他正在办😀公，手机忽然刺耳的响了♠起来，他停下手里的工作，拉开抽屉，拿出来里面躺着的手机，一看来电显示，他的双眸眯了眯。
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