郑伟明听到楚大江提起🁅🃜早逝的两个儿子，知道楚大江不是不知道，而是之前一直都没有去计较，就因为他当初劝的话。
“我😠。🖩🕑🈶。”郑伟明想问楚大江是否记恨他，想了想还是没🃴🜀⚭有问。
有些事他现在问已经是没有问题💹，当初楚大江⛰🞂都咬牙放过，现在也就更加不会去🞡🕫在意这些事。
楚大江这次提出来就是很明⚗确，上次的事已经过去了，他硬是不会🆆🍔🇰再计较，但是这次他是不会再退。
“这次的事，我知道，你想做就做吧。”
“有些人放过一次可以🁅🃜，不⚗能再放过他们。”邓伟明知道如果再让楚大江🜃退让，这位老部下一定会很伤心。
楚大江嗯了一声，“我来也全🛝🝘然是为了这事，还有件事就是，我想和老领导说说，关于研🞘🔘究生应该怎么办🍓。”
楚大江简单的吧之前张虹说的事提了下，“老领导你看如何。”🝫🎄
郑伟明没有想到楚大江竟然会有💹这🌺样的主意，稍微想了下后，看向张虹，“我看这个不是你的主意吧。”
“我猜应该是张虹的想法才是。”
“🍵对吧。”郑伟明知道在经方面，楚大江是不会想到这么多，除了张虹不做他想。
楚大江嗯了一声，“是，是我问了张虹的想法，我觉得挺对，这样操作的话，让员工用于🞘🔘公司的股份，他们才能更有动力。”
“毕竟做的多，他们赚的才多，而之前有人闹腾，主要是一些后勤人员拿的少☲🃕🗭。”
“我现在想想，他们同样也是各种忙碌，看着同事📹☋拿的是他们🆧👺🍸几十倍的工资，是有点失常。”
“但是他们也不能和研发人员比，这样总部拿六，研发人员拿三，还有😸后勤包括高层拿一成。”
“这个比例可以。”郑伟明认同这个比例，“这样总部也有钱拿，研发人员也有动力，至于后勤人⛳🞠🕦员的话🍓，他们也有钱拿，⚽他们也能更加有动力。”
楚大江二和张虹🍯松口气，这个比例通过就成?不然的话?研发人员的比例会再次降低，这样的话对研发人员而言?他们还是有想要再次跳槽的想法。
“你的来意我知道?我知道该咋办。”
“等他们提出离职，让楚正⚗铭把美国那边的情况说下。”
“还有我会和他们说的?让他们自己掂量。”郑伟📹☋明说了自己的态度。
“不用，我许久🍯没有和他们联系?有些事可以谈谈?他🌑⚄🎺们都是人丁兴旺，看着就人气旺，有那么几个有出🍓息的孩子，就足够家族兴旺下去。”