餐厅的新大厨团队做的饭菜挺合张岚的胃口，两人点了两冷🎵🕠四热六道菜，还有一个汤。在餐厅里张岚和田庆勇边吃边聊，🐻🅀居然都吃完了。
最后泡温泉的时候，田庆😨勇懒洋洋的和张岚说道：“一不小心吃撑了，等会按个摩我要睡一🐶🄖觉再回去，张岚你准备怎么办？”
张岚将手机放到一旁，重新坐到水里说道：“等一👀🅱会休🙸🏍😲息一会看看，什么时候睡醒什么时候回去，走的时🚎💎🐪候我就不喊你了。”
“没事。到🉂时候你该走就走吧，到时候🞡微信里给我留个言就行。”田庆勇不在意的说道。
张岚笑着随口说道：“勇哥这不⚷说别的🞡，就你这一天天轻松悠闲的劲，就不适合管理公司啊。”
田庆勇哈哈大笑：“其实管理公司也没什么，💖👶但是现在公司发展的太快，很多时候比较讲究技术能力。等发展的差不多，开始讲究人治管理的时候，那时♣🎥候这么一家公司对我来说也不算什么。”
张岚点了点头有些感叹：“你说⚷的这个我有体会。前几年我在互联网公司上班，这一行别的不说，初创和高速发展的时候，大部分的公司都是绝对的技术至上，或者说也只有技术跟上了，才能将公司发展起来。但一旦公司的发展到达一定程度，调整的时候技术人员就会首当其冲。底层还好说，高层的技术人员只要是可被替代的，一般都是最先的优化对象。”
田庆勇笑呵呵的说道：“这很正常的。假如你是一家类似的公司老总，当公司现在的发展陷入停顿，市场差⚅🏃不多已经饱和的时候。这时候技术方面除了不可替代的，📬剩下的就是拼营销，拼管理了。当技术带来的收入比支出少得多的时候，优化裁员就是不可避免的。”🌁
“谈🅠🈀这些就远了，人那知足是福，每天多笑笑比什么都好。”张岚🂣扯🞂👖开了话题。
田庆勇‘切’了一声唾弃道：“⚷说这话你自己相信👀🅱吗？”
“♝🇹相信啊，不过我不这么认为就是了。”张岚笑着说道。
泡完了温泉，按摩的时候田庆勇已经躺在按摩床上呼呼大睡。张岚也没喊他，等到按摩完了之后，田庆勇起身找地方睡觉。张岚看了看时间，才晚上十点多，和田庆勇打🐁☝⛼了个招呼，就开着车离开了温泉酒店回家了。
到家后秦咏君还没休息🗏，张岚进屋的时🞡候，她靠🛔🜄在床头正玩着手机，看到张岚进来，开口问道：“怎么现在回来了，田庆勇呢？”
(本章完)