第二天一大早，王易起🜸床吃了早饭之后就直接打了个车来💥📽☮到了宏远企业。
今天正式入职。
在前台的指示之下，王易乘电梯🛗🜤来到了五楼。
林潇新的办公室就在这里。
也就是从🍌今天开始，林潇脱离人事部，单独成立一个独立于销售部🏏🙄和策划部之外的小组团队，直接对总裁💀🎴🕖任志明负责，专门负责西欧市场的开拓。
这个团队主要的职能分为两部分，一是方案策划🗱，还有就💥📽☮是销售！
销售是永远都不能丢的一个主业务，不管是公司的盈利还是员工的提成，都要靠销🖚售业绩来说话。
走廊的这一头几个办公室都划归给林潇使用，作为林潇这个团队手下人办公的🚵地方。
王易一路走过去，倒是听到了不少议论声。
“恭喜你啦！竟然🖯能调到林总的这个团队里，以后飞黄腾达指日可待了🄙喽！”
“狗屁呀！我都愁死了🜸……你就别幸灾乐祸了！”
“这怎么能💷🖝是🕥幸灾乐祸呢！🚔兄弟我是真心的恭喜你！”
“你是真不知道🛑还是装糊涂！好事是好事，那你又不是不了解咱们🏏🙄林总那个脾气！一大🌐早上来就阴沉着个脸，刚才小赵和小李两人因为领带打歪了还被批评了一通……这以后可有我们的好日子过了！”
“哈哈！有得必有失嘛！不要🏪这🛗🜤么斤斤计较！”
“我不是斤斤计较的事儿啊！你都不知道现在整个新团队一共十几个人，人人自危，每个人看见林总都跟躲🆧老虎♼一🃤🙱🎎样……哎……不说了，我赶紧去干活了，今天林总让我拉的表格要是弄不好，搞不好得扣奖金了……”
“不会吧！就算弄不好加个班就是了，🗔为什么要上升到奖金的高度？”
“这就是林💷🖝总的做事风格！动辄就用金钱来制裁你，你说你怕不怕！哎……时运不济呀……”
王易听到了这番对话之后不🚔由的挠着鼻子笑🌃了笑。
看来这个林💷🖝潇在企业内部的人员也很不好啊！
做领导当然要在下属面前建立威信，要让下🌃属有一种畏🏲🞀👂惧💥📽☮感，但这种畏惧感必须恰到好处，也要靠亲和感去中和一下。
像林潇这样一味的采用高压政策，确实很🁣🇫容易搞得人心慌慌、♝怨声载道。