牛小强🇹给这些人开出了非常丰厚的薪酬待遇，研究员的基本工资就跟高级技工持平，此外一旦研发成功，他还会⛭🝦根据这项技术的😄市场前景发放巨额奖励。
方氏集团内部流传着这样的一句玩笑话“想致富，去销售🁊🄅🞛部，想暴富，去搞技术。”
从某种程度上来讲，这句顺口溜🖐👰其实并不能被称之为玩笑，因为实际情况当📴🟄🚪真就是这个样子的。
在方氏集团搞技术确实可以一夜暴富，只要你研发出了⚱🕈🇧得到方东平🝋🉥和牛小强认可的技术，他们就从来不会吝啬奖金🕯。目前规定的最高奖金额度为十万元人民币。
这个数字跟牛小强关系密🔹🅟切。当然了，这个数目🎩📬并不是牛小强☤制定的，而是因为牛小强是厂里第一个拿到这笔奖金的人。
去年过年的时候，牛小强以集团公司的名义给自己发了十万块钱的奖金。这主要🔪是为了给自己弄🍄🅡点钱，免得别人怀疑他的金⛽钱来源。
自打牛小强拿了十万块的奖金后，方氏集团就默认这个数字是最高的奖励额度，其他职工🎘👚想要拿到这笔巨额奖金⛭🝦，只有两🃳🛴☼个途径。
第一个途径是你的表现必须要极度优秀，能够为集团创造巨大的经济效益，或者能够为集团节省🍄🅡大笔开支。🜴
这一条主要针对的是普通职工和领导阶层。
第二个途径主要针对的是技术研发人员，只要你研发的技术具有巨大的市场潜力，那么恭喜你，你🛈🚚就能拿到十万块的巨额奖励了。
两个途径进行对比，你会发现后者🜮🅡会更加容易实现一些。毕竟技术研发本就是技术员们的本职工作，他🕛们只要认真努力的工作，就能既拿到高工资，又拿到高额奖金。
至于前者，机会明显要少得多。
整个方氏集团的所有战略规划全🖐👰都已经被牛小强制定好了，其他人只要按照牛小强制定的计划稳步推进就行，你想发现牛小强制定的规划当中的漏洞，那简直难比登天。
（感谢书友“t🖓💉an2”的打赏支持！鞠躬！）
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