这种快问快答，基本上没耽误多长时间。
就好像是不给参与人员一定的反应时间☌♧一样。
刷的一下就过去了。
而他们😇⚵潜意识中反应出来的答案，却已经递交到了麦⛂凡以及井警官这种评判🁇人员的手中。
管理员对这里的筛选持有无所谓的态度的。
但是在😇⚵麦凡这里，却🙣一定要搞一个非常正规的‘政审’。
这选择的可是大家今后的队友。
不能说一点毛病不能有吧。
但是在大是大非方面，必须有一定的三观，以及相当强的🞘🔚原则性。
最起码没有什么毁灭人类，星球爆炸这种反世界的倾向🙼🏭。
所以，这快问快答，十分可⛡🛹观的反应了☌♧应聘人员的某些想法。
这不……
在分值不🜑公布的情况下，第一批十个人里边，竟然有六个都是不及格的。
这种合格率，简直了。
这说明了，这群人压根就不⛡🛹适合团队合作，以及被人管理。
当分数一出来。
这没及格的六个人直接被劝退了。
他们六个十分的不理解，还要闹一下呢。
一直在旁边闭目养神的管理员👞突然就🛒发话了。
“我是雇主，保护的是我的市集。”
“我出的题目，你们有意见？”