邮件上说，因为创始人梅四海被刑事定罪，而且是重罪，根据合约，他持有的限制性股票全部失效，公司🌐♷从梅四海的继承人梅瑾欢那里强制回购了三分之二的股票。
回购的股价居然是☈♀按照当年给梅四海的成本价！🖚📉🙀
公司的股东看见这份邮件都炸锅了。
“居然是成本价回购！”
“那岂不是一股才0.001分钱？！”
“嘿嘿，公司这一波赚翻了吧？！”
“🐍⚐你们的重点关注错了！重点不是公司回购的超低成本价，而是……这部分股票会回到公司的员工股票期权激励计划！”
“不是听说公司的员工📶股票期权计划里面的期权都发光了吗😯？！”
“是啊，以🏤⚢前是发光了，现在梅🔟🁺四海那三分之二的股票重新回到公司怀抱，那个期权激励计划不就有股票可以发了吗？！”
“啊啊啊！谁是那个幸运儿？！”
大家也很快知道，这🅍个幸运儿，🔟🁺就👵是王建材。
他是公司的首席执行总裁。
根据他跟梅里特风☈♀投签订的雇佣合约，他在员工股票期权激励计划里，享有第一优先分配权。
之前因为这个员工股票期权激励🔟🁺计划里已经没有了股票可以发，他虽然签🆆🍑了合约，但一点股票期权都没有拿到。
现🐍⚐在有了这回购的天量股票🐐⚪，按照合约，王建材可以全部以😯低廉的成本价拥有。
也就是说，梅四海持有的这三分🔟🁺之二限制性股票，🖊🐸在他死后，转了一个圈，从梅瑾欢手里，落到了王建材手里。👕🈩🀿
再则，王建材得到这部分股票，是根据员工股票期权激励计划持有，唯一的限制🂧性条件，是工☉♈作年限。
王建材的工作🜂⚼🖯年限，已经超🐐⚪过了限制性股票的要求，因此他现在已经是无条件拥有这些股票。
……
兰亭暄端着咖啡杯站在茶水间，不动🜛🂲💫声色看着那些持有公司股票的员工眉飞色舞地八卦。
“你们知🟎道伐？昨天的股东大会老👵精彩了！”