到了次日，陈🅿柯又给朗官🎋🏦们带来了新的表格。
除了产品登记之外，还有人员登记表格，财务表格…⚽…等以后所有的表格归整起来，就能正式建🌊☾🌊☾立工场的运营制度。
而且经过四个多月的生产，铁器铺也开始熟悉了新的工作模式。这里的郎官，工匠都从生手🚾变成了熟手。
在生👛产过程中，工匠根据业务不同，工艺水平的差距，已经逐渐分流到🈤⛻了不同的车间。
只☁☇是现在还没有硬性规定，谁一定要在哪里上🌝岗。🌰💏
于是到了重新开工，陈柯🎋🏦就让官郎们先将工匠🌝们🀰🀘集合，用人员登记表进行了一次点名记录。
之后在生产过🅿程中，真正将技术工人分流到最合适的岗位。
比如某个工匠在某个环节中表现出色，就好好表扬他：“达瓦里氏，你真了不起！没有人的铣床有你操作🍹🌿🄵得这么好！以后你只负责这个，其他的事不用你操心。”
于是在逐渐分流下，炼钢🎋🏦场只负责分拣矿石，出钢🌰💏。其他的工作与他们无关。
同样，铸模场负责基板，机床场负责精密加工，检测场负责装🚉👥配🜧🄟⚝和维护。
工☁☇匠👛以前大多要参与了解生产的全部过程，费时费力。
而现在，工作范围逐渐变窄，工匠只用熟练手🌝头上的工作内容就行了。
甚至在机床厂🅿，镗床的工匠只用熟练镗床操作。隔壁的机床在加工什么零件🍔🇳🜫，他根🙑本不用知道。
单一的惯性操作，♼🍲让人和机🌈☱🃈器一样变得越来越精致，越来越熟练。生产力真正得到解放。
那些郎官，只用管理好自己的车间，维护工人的生产秩序，调配整个场区的生产任务。🛍🛊
作为陈💓👙柯管理工场的上下级纽带，匠师们开始转变成为了脱产🚉👥干🜧🄟⚝部。
分工开始标准化，这🏴是工场体制近代化的标志。让每个人都能在最好的🈤⛻岗位上贡献出最大的剩余——生产价值。
梳理完这项工作，前后用了整整十天。
工场也开🕸🎙始以新的方式运行，生产纺织机械。
陈柯这💓👙才和孙兴成，钟老三等人一起，开始在🌝衙门里安心设计绘制造枪的工具机。
“郡主，你可有空回来看看了。臣等实在是没有办法画出你🍬那样的图，真是🍔🇳🜫惭愧之极。”