“上头打架，下面遭殃，好多企业都这么倒了。”
KK饶有深意地笑道：“但沃林老板的加尔实业似乎顺风顺水。”
沃林颔首以示谦逊：“军工领域就是有这样独特的优势。外面打得越厉害，各种武器装备的需求量攀升，带动了零件组装加工、原材料等下游领域，加尔实业也能从中获利。”
“也正因如此，我最近非常苦恼，因为行情不是年年都有。我很想抓住这段机遇，带领加尔实业完成飞跃，怎奈产能一直提不上去。”
KK挑眉：“哦？什么原因？”
沃林回答：“一方面，我们公司福利制度太好，导致员工有一定惰性...我最近在努力纠正这点，准备颁布新的绩效制度，提高员工的工作效率。”
“另一方面，我们目前的运作模式是营业获得的利润投入生产，扩大生产规模以求更大的利润...这个模式比较原始，回报周期长，增速慢，一直压制着我们的上升空间。”
说到这里，沃林咽了咽喉咙，内心变得紧张，把话引导向正题。
“所以，等新的绩效制度颁布后，如果我们能获得足额投资，短期内迅速扩大产能抓住这段机遇...L总，相信我，加尔实业一定会令您刮目相看！”