这下轮到陈溪飘飘然了，人家夸自己的老公，当然有面子啦！她暗自得意了一下，继而感慨没有女人不虚荣……
“Rosemary，很久没有见，中午有空吗？要不一起吃饭？”陈溪又主动发出邀请，倒不是因为听了几句恭维话，只是想借机探探其关于西北区那边的工作情况。Mr.Cheong一直没有透露过，她也摸不清佟薇薇到底是什么想法，但始终觉得对方不会就此甘休。
“噢，谢谢！不过不行了，我得赶下午的飞机回广州，所以，下次吧！什么时候你来香港，我请你！”佟薇薇亲切地笑着，摆了摆手，“你进去忙吧！我先走了。”
“那真是太遗憾了！没关系了，下次你过来咱们再聊！”陈溪佯装遗憾地也摆了摆手。两人告别后，她转身立即敛起笑容，心里暗骂一句：嘁！稀罕和你吃饭啊？我还怕倒胃口呢！
刚回到办公室，Linda进来告诉陈溪：蔡学坚找她有事。
陈溪到了蔡学坚的办公室，他刚好有空，请她坐下后，没客套两句，便提起了西北区酒店人力资源管理的归属问题。
陈溪恍然大悟——佟薇薇今天上午出现在北京总部，绝非巧合。人力资源部系统在网上共享的议事日历中，凡是提前计划好的活动都会体现在上面，陈溪哪一天有什么安排，只要不是突发情况，在日历上都是有所标注的。通常大家查了日历，就知道自己要找的人具体哪天有空，而佟薇薇恰恰可以知道，哪一天可以避开陈溪。于是，她特意抓了今天上午这个空当，趁陈溪不在，可以和蔡学坚“放开了”谈话……刚刚还在担心她不会善罢甘休，想不到人家按捺不住，已经有行动了！
想到这里，陈溪回忆刚才与佟薇薇的一通假亲热，暗觉搞笑，想必两人告别后背过身去，都是一样的鄙夷表情。
“Rosie，我听Rosemary跟我讲，西北区的工作，她其实是不想接的，之前也有跟Cheong提过，不过Cheong没有答应，还是坚持要她做。”最近开始，蔡学坚提起Mr.Cheong的时候，总是把敬称去掉，直呼其“Cheong”。
陈溪明白，蔡学坚这番话，实则意指Mr.Cheong之所以强加给佟薇薇，是为了偏袒自己，于是将当初佟薇薇如何主动争取加薪机会的事实告诉了蔡学坚。
蔡学坚听着，又问道：“那么，你说Rosemary有发过E-mail感谢你，那E-mail在哪里？给我看一下。”
陈溪刚想答应时突然怔住，继而变得底气渐失：“Sorry……被我删掉了……”
“Rosie，我真的是很希望相信你所讲的话啦，但是有时候我们只能够根据证据来判断。你讲她有发E-mail给你，可是又被你删掉了，等于没有讲。那我该怎么办？那只有说，你和Rosemary的话，我暂时都不可以相信。那这样子好不好？我也知道你最近华北、华东的工作压力蛮大的，那她那边，华南、港澳两个区也是蛮辛苦的，不如这样子喽：你们两边把西北区平分下来，每人各管一半，这样子是不是会公平一点？”
蔡学坚操着台湾腔调各打五十大板，陈溪真恨不得将他臭揍一顿！无奈自己缺乏防范早已删除了邮件……估计这一点，佟薇薇也很清楚，所以才敢如此编造。当前她别无它法，只得暂时委曲求全：“OK，蔡总，请容我考虑一下吧！让我看看工作要如何调整……”
“可以的，不过不要太久，这件事我也不想拖太久，你考虑好了，明天跟我讲讲你准备怎样接手。”蔡学坚避重就轻，直接将主题从“要不要接手”跳到了“怎样接手”。
陈溪垂头丧气地回到自己办公室，坐在椅子上发愣。眼下的这两个区，大大小小的酒店、度假村什么的，加起来快到三十家了，就算西北区的十四家酒店与佟薇薇平分，再增加七家对她来说也是不小的压力，况且自己还要负责工资结构调整的方案……这下可有的忙了！再则，如今自己已经成家，在家里加班也跟做贼一般，她越想越头疼，几乎被一种绝望所吞噬。
韩月站在办公室门口敲了很多下门，陈溪才反应过来。
“Rosie，你怎么了，看你的状态不太好，不舒服吗？”韩月望着她关切地问道。
“噢——没有。”陈溪定了定神，“Anna，找我有事吗？”
“一点儿小事儿，这些是北京这边，可能会做工资调整试点的几家酒店的人事统计数据。我将相关的餐厅服务员、客房服务员人数及素质情况归纳了一份表格，已经发E-mail给你了。这些是原始数据资料，拿过来给你，请你看看，有没有问题都给我一个回复，这样我就知道结果了。”
“噢，好的。”陈溪接过了资料，“谢谢，我看过之后一定回复你。”