以自己名义注资的30亿资金已经到位，他有嚣张的资本。
“对，就是一次性全部裁掉，快刀斩乱麻。”
陆寒有恃无恐道：“所有的补偿都按法律规定给，一分都不会少他们的，他们当了这么多年的蛀虫，我已经仁至义尽了。”
其实这么做还有一个好处，能避免分批裁员带来的人心惶惶。
眼下正是苏氏集团回归正轨的时候，他也不想过多的节外生枝。
让没用的人滚蛋，给有用的人吃定心丸。
这样一来，别管多少人不满，也别管有没有人闹事，至少那些留下来的员工能做到事不关己高高挂起，不会在工作上分心。
但是陆寒没必要向姚静解释太多，她照不照办和能不能办，这完全是两回事。
要不说职场也好，官场也罢，怎么人人都愿意当领导呢。
很多事动动嘴皮子就行了，脏活累活都交给下面的人去干，这种感觉简直不要太爽。
说完了裁员的事，陆寒话锋一转道：“那份人才名单我也看过了，你回头放点风声出去，就说绝大多数的管理层岗位，都会优先内部提拔。”
这不仅是一种非常有效的激励方式，还能引导良性竞争。
事后让苏青璃和苏秋潮父女两人拿业绩说话，也能堵住某些人的嘴。
“陆总，我明白了。”
姚静心领神会，见陆寒没别的事情要交代，起身走了出去。
……
……
新任人事部经理的工作效率很高，下午两点的时候，裁员名单就在公司内网发布出来。
一石激起千层浪，如同姚静想象的那样，前来要说法的人都快把人事部办公室的门都挤破了。
有人甚至仗着“皇亲国戚”的身份叫嚣，不过都被她硬气的怼了回去。
其实不只是姚静焦头烂额，苏青璃这一个下午也没有清闲过。